2023卒の先輩が書いた東京エレクトロンフィールドエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東京エレクトロンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- フィールドエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
個人の力で付加価値を生み出す無形商材に関わりたいと考え,辞退した.
内定後の課題・研修・交流会等
無し
内定者について
内定者の人数
30人ほど
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後は基本的に10日以内の承諾検討期間であった.また,内定後も内定者限定イベントなどを行ってくださった.
内定に必要なことは何だと思うか
どの製品に携わりたいかなどの質問からもわかるように,半導体製造プロセスに関する知識はある程度求められる.そのため,私は半導体の本を購入したりyoutubeで半導体製造プロセスについて勉強することで,ある程度半導体の質問に答えられる状況を作った.また,なぜ半導体製造装置なのかということもしっかりと構造的に納得感がある答えを作ることが大事だと思う.私はIT業界を底から支えるために半導体製造装置,さらに前工程に携わりたいという流れで面接を乗り切った.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
二点あります.半導体について知識をつけているか,会社にマッチするかです.私は半導体の知識をつけることはもちろん,ハードワーク,ストレス耐性,好奇心をもってチャレンジできるかという要素がすべての面接で伝えられるように取り組んだ.そのため,最終面接ではすごくマッチしているねという言葉を頂いたため,マッチングの要素が非常に強いと感じた.
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏からのインターンシップ選考や,説明会にどんどんと参加することが必要だと感じた.というのも,説明会などに参加している回数が多く,志望度が高いと思われる学生から順番に本選考の案内が来るためである.そのため,私よりも早く選考を行っている学生も多く,非常に後悔しました.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者限定イベントなどを行ってくださった.
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東京エレクトロンの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,409人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
