【内定者の自己分析から成功へ】【20卒】東鉄工業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6847（日本大学/男性）（2019/6/25公開）

内定をいただいたあとは、面接時に今合格を貰ったらその場で書類を出せると言っていたにも関わらず、人事と相談を何度かしていただけた。

就職していまえば、やめることは少ないと思うので、半生を過ごすことになります。今一度自分が何を大事にしているのかを考えるべきです。自分が何を大事にしているかを考えるには将来どうなっていたいかの将来像を考えるところから始め、その将来には何が必要なのかを考え、施工管理として働くのであれば、この会社は勤務地域、安定性、給料についてとてもマッチしやすいと思います。他社のインターンシップにも参加し、この会社と比較することで企業研究も深まります。また、選考間近の短期インターンシップの現場見学には必ず参加をするべきです。

自分が何を大事にしているかがしっかりと固まっていたので、自分の考えをしっかり履歴書（エントリーシート）や面接官に伝えられたところが内定を貰えた理由の１つだと思います。面接では、なんでそう思うのかまで聞かれるので、そこで答えられない人が考えもないし、コミュニケーション能力もないと判断され、落とされるのだと感じました。

面接は一回しかなかったので、インターンシップなどには積極的に参加し、そこで人事の人に顔を覚えてもらうことや、人柄をしっかり見てもらうことから選考が始まっているので、インターンだからといって気を抜かないこと。

内定後に連絡がしばらくなかったが、顔合わせ会として人事の人や同期との顔合わせが予定された。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

青木あすなろ建設株式会社

人事の方や先輩社員の方に相談に乗ってもらうことができ、会社の社風などの魅力を知ったことや、東京近辺での勤務を希望していることや、JR東日本の工事を主に行っているので安定性がたかいところ、独自の福利厚生を含め給料が高いところなどが自分の志望動機に当てはまっていたため。
また、鉄道工事という興味深い仕事もできることや、JR東日本へ出向できる機会もあるというところに魅力を感じたり、インターンシップで知り合った人と友人になり、東鉄工業を第一志望にしていて、こんな仲間と一緒に仕事がしたいと考えられたから。