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東鉄工業株式会社 報酬UP

【20卒】東鉄工業の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6847(日本大学/男性)(2019/6/25公開)

東鉄工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2020卒東鉄工業株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • 竹中工務店
  • 日本住宅
  • 西武建設
  • 大成建設
  • 東京セキスイハイム
  • 清水建設
  • 鹿島建設
  • 東鉄工業
  • フジタ
  • 青木あすなろ建設
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

学校で開催された東鉄工業の説明会に参加することで、どういう会社であるかをある程度理解し、ホームページで会社理念や施工物件などを調べたり、現場見学のインターンシップに参加することで、仕事内容の理解を深めるとともに、現場ではどういった事に気を付けているかを聞くことで社風などを感じたり、同研究室卒業の先輩社員とコンタクトを取り、実際の社風や現場の雰囲気などを聞いた。筆記試験では会社の基礎的な情報も出たので、ホームページは有益な情報源であり、見ていたのは良かったが、曖昧に覚えていたので結局書けずに終わったのでもっと理解を深めておくべきだった。また、先輩社員に動機などを聞くことで自分に近い部分があったのでそれを参考にしたことで志望動機が固まっていった。

志望動機

貴社はJR東日本の工事を主に行っている為、非常に安定性が高く、無借金経営である事から、安心して働くことができると考えました。
さらに、私は主に東京近辺での勤務を希望しており、自分の志望動機と一致していましたので、貴社を志望致しました。
また、施工管理は管理だけでなく計画もする仕事であり、建物を造る上で最もやりがいを感じられる業種であると考えたことや、貴社は多くの方々が利用する駅舎に携わる工事ができる事から、社会貢献性が高いことに魅力を感じました。
さらに、人事の方や先輩社員の方にいろいろ相談にも乗ってもらえ、1対1だけでなく1対2などで対応してくださり、真剣に向き合ってくださる会社なのだと感じました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年02月

インターン

実施時期
2019年02月

独自の選考 通過

実施時期
2019年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

短期インターンに参加した際に、人柄を確認されていた。

選考の具体的な内容

短期インターンで説明会の意味も込めた現場見学が行われたが、人事の人もおり、現場見学での質問などの言動を見られ、人柄を確認された。

筆記試験 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
電話
通知期間
3日以内

筆記試験対策で行ったこと

適正テスト、一般常識に関してはマイナビの対策サイトを使い、何度も練習をしたり、2級建築士レベルの問題も出ると聞いていたので対策本を読んだ。

筆記試験の内容・科目

筆記試験は会社独自のもので、会社の基本的な情報、一般常識、2級建築士レベルについて問われ、他にクレペリン検査も受けた

最終面接 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生15 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
建築部門
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機を聞かれた際には、将来像についてしっかり固まっていたので自分が大事にしているものなど自分が考えていることをしっかり話せたところ

面接の雰囲気

がちがちに緊張して、頭が真っ白になってしまい、最初に聞かれた履歴書に書いた自己PRについ何も言えなかったが、それをくみ取ってくださり、「書いていないことでいいので自分の長所は」と聞かれ、徐々に緊張をほぐしてくださり、圧迫感の全くない面接だったと感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

学業以外で力を注いだこと

アルバイトです。人と接するのが好きで、居酒屋でホールの仕事をしておりました。お客様へ提供する料理の見た目に異常な点が無いか等の確認を行い、料理を提供することで品質を守ることを意識しました。また、お客様のテーブルの状況や注文が無いか等、周囲に気を配り業務を行いました。また、多くの仲間から良い所を観察し吸収することで、とても良い経験になり成長できました。
また、大学三年時の文化祭で、ゼミ論文の公開実験を行いました。公開実験では、疑問に思った1つのテーマを三人で論理的に考え、一般の方に理解できるよう説明しました。□三人での話し合いでは、様々な意見が出る中で自分が第三者に立つ視野を持つことを意識しました。特に意見が異なった際には、一度時間をかけて整理して、逸れている点を指摘したり共通点をまとめたりすることで、三人の納得がいく最適な物を作り上げました。

志望動機や学業以外で力を注いだことについての深堀された質問へのいくつかの回答

東京近辺での勤務を志望する理由として、結婚を早めに考えているので、早めに居を東京に構えるため、落ち着くまでは東京近辺での勤務をしたいからです。
東京近辺での勤務を希望していますが、プライベートが落ち着いた10年後には地域への進出も考えております。
鉄道工事には夜のシフトもありますが、夜の方が給料も高くなると聞いているので精神的大丈夫だと考え、夜のシフトは体力的にもきついことも承知しております。
アルバイトで悪態をついてくるような怖いお客さんに対してコツとしては、特に無く、お客様には平等に接することを心がけています。
公開実験では、断震をテーマとして取り扱いました。
断震とは、空気の力を使い建物を浮かすことで地震動を断つ技術です。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとは、面接時に今合格を貰ったらその場で書類を出せると言っていたにも関わらず、人事と相談を何度かしていただけた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

就職していまえば、やめることは少ないと思うので、半生を過ごすことになります。今一度自分が何を大事にしているのかを考えるべきです。自分が何を大事にしているかを考えるには将来どうなっていたいかの将来像を考えるところから始め、その将来には何が必要なのかを考え、施工管理として働くのであれば、この会社は勤務地域、安定性、給料についてとてもマッチしやすいと思います。他社のインターンシップにも参加し、この会社と比較することで企業研究も深まります。また、選考間近の短期インターンシップの現場見学には必ず参加をするべきです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分が何を大事にしているかがしっかりと固まっていたので、自分の考えをしっかり履歴書(エントリーシート)や面接官に伝えられたところが内定を貰えた理由の1つだと思います。面接では、なんでそう思うのかまで聞かれるので、そこで答えられない人が考えもないし、コミュニケーション能力もないと判断され、落とされるのだと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接は一回しかなかったので、インターンシップなどには積極的に参加し、そこで人事の人に顔を覚えてもらうことや、人柄をしっかり見てもらうことから選考が始まっているので、インターンだからといって気を抜かないこと。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

青木あすなろ建設株式会社

迷った会社と比較して東鉄工業株式会社に入社を決めた理由

人事の方や先輩社員の方に相談に乗ってもらうことができ、会社の社風などの魅力を知ったことや、東京近辺での勤務を希望していることや、JR東日本の工事を主に行っているので安定性がたかいところ、独自の福利厚生を含め給料が高いところなどが自分の志望動機に当てはまっていたため。
また、鉄道工事という興味深い仕事もできることや、JR東日本へ出向できる機会もあるというところに魅力を感じたり、インターンシップで知り合った人と友人になり、東鉄工業を第一志望にしていて、こんな仲間と一緒に仕事がしたいと考えられたから。

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は、原子力施設の分野への参入実績と、他社にはない技術力を有している方々が多く在籍しているため、御社であれば設計エンジニアとして無二の存在に成長できると感じたためです。 私は以前より科学分野に興味があり、危険物取扱者や環境分野の資格といったものを所得していますが、それについても評価をいただき、業務分野に活かすことができると確信したためです。興味のある分野で仕事をしていけると感じたことも、理由の一つです。 原子力産業について、日本においてはエネルギーの根幹を担うものとして私は重要だと思っております。それに関わっていけるという部分で、私は強く惹かれました。 よろしくお願いいたします。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日
Q. 志望動機
A.
私は堤防のある川の目の前の家に住んでおり、2019年10月に関東を襲った台風では近くの施設へ避難する経験をしました。その経験から、私は災害に負けない街を作る仕事をしたいと感じるようになりました。初めはそれなら公務員を目指そうと考えましたが、公務員の仕事は多岐にわたるので自分のやりたい街づくりの仕事ができない可能性があり、目標を持って働き続けることが難しいのではないかと思い始めました。そこで私は、道路や堤防を作って街の安全を守る仕事に直接関わろうと考え、西進開発を志望するに至りました。西進開発は10年後の会社としての目標が明確にされており、さらには個人も目標を立てて働ける環境があります。私は今までいつも目標を立てて行動していたので、社会人となっても目標を立てて働きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

東鉄工業の 会社情報

基本データ
会社名 東鉄工業株式会社
フリガナ トウテツコウギョウ
設立日 1943年7月
資本金 28億1000万円
従業員数 1,868人
売上高 1246億6100万円
決算月 3月
代表者 前川忠生
本社所在地 〒160-0016 東京都新宿区信濃町34番地
平均年齢 40.8歳
平均給与 836万円
電話番号 03-5369-7698
URL https://totetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139321

東鉄工業の 選考対策

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