【人柄重視の積極性】【23卒】ブレインパッドのデータサイエンティストの2次面接詳細 体験記No.28957（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

オンライン

人柄重視の選考がされていると感じ、自ら積極的に学んでいく姿勢があるか問われているのだと感じた。なので自分自身から積極的に行動することができることをアピールした

一次面接と比較して少し硬い印象を受けた。しかしアイスブレイクの時間もあり柔らかい雰囲気で面接が進んでいった

なし

なし

ブレインパッドでやってみたいことはなんですか

非常に豊富に蓄積されている分析のノウハウやデータを利用したマーケティング支援や新規サービス・システム開発に取り組みたいと考えます。レコメンドエンジン搭載『Rtoaster』はデジタルマーケティングサービスの中でも有数のサービスとなっており御社を代表するようなソフトウェアです。このサービスが多くの企業に支持されている背景には御社の高い技術レベルを生かした独自の言語処理エンジン「Mynd plus」によるコンテンツ解析機能などデータ分析の質の高さをもつだけでなくメールシステムといった他社の主要ソリューションもとシームレスに連携可能であるなど、柔軟なサービス設計をしていることによる利便性の高さにあると知りました。これらのようなデータ分析のみならずクライアントのニーズに寄り添うことのできるソリューションの開発をしたいです

学業以外で学生時代に頑張ったことはなんですか

飲食店のアルバイトにおいて、売り上げ向上のために考案、実行し売り上げ増加貢献に尽力したことです。私はバイトリーダーとして、同期達や社員の方と今後の策を話し合い、コロナ前の売り上げ水準に戻すことを目標に掲げた。現状として様々な改善点があったため、週ごとに全体の目標を立て、一人一人が意識を高めるべきではないかと考えた。更に、皆がやりがいを感じられるように、目標を達成できている店員を選定し合うという案も実行した。全体の士気が高まり、目標を意識するようになった結果、コロナ前には戻らないものの前の月と比べて倍以上の売り上げを達成することができた。この経験から、周りの人間と協力し合いながら問題解決のために最善を尽くす事ができるようになったと思います。