日本IBMの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全549件） 11ページ目

休暇は、毎年20日は、繰り越すことができ、最大その年の休暇と合わせて私の場合は、47日ぐらい有給休暇が取れます。(とっていませんでしたが…)
労働時間は...続きを読む(全556文字)

残念ながら住宅補助はなくなってしまいましたが、提携銀行との優遇ローンや保養所の割引利用などまだ充実していると思います。社内応募制度もあり、グローバルの海外...続きを読む(全204文字)

仕事内容に権限が与えられ、自由裁量で仕事ができる。チームで大きな仕事をする事ができる。休みも適度にとれるので、満足度が高い。パートナー会社との協力関係もス...続きを読む(全151文字)

・営業職はコアタイムがないため、お客様をちゃんとマネージできていれば、出社時間・退社時間は関係なく、自宅やお客様先で働いてもよい。
・一方、家に持ち帰っ...続きを読む(全220文字)

満足している点:
休暇が比較的自由。仕事をきちんと調整すれば比較的自由に、長期間でも取得できます。
在宅勤務が可能。子供がいる女性などは活用しており、...続きを読む(全303文字)

福利厚生はしっかりしており、保養所なども良い場所をもっておりやすく利用出来る。
また、各スポーツクラブとも提携しているのでやすく利用出来る。
また住宅...続きを読む(全165文字)

福利厚生ですが、外資系としてはそこそこよいほうだと思いますが、日本企業に比べるとやはりみおとりするところがあるのではないかと思われます。
ジョブローテー...続きを読む(全150文字)

今はどうかわかりませんが、家賃が半額補助(上限7万円だったかな?)だったので、非常にありがたかったです。おかげで周りは持ち家にせず、ずーっと賃貸生活を続け...続きを読む(全159文字)

休暇はプロジェクトの合間やお盆の時期など、比較的とりやすかったと思います。ただ、サービスイン前などの繁忙期は当然ながら休みは無理です。また、そういった時期...続きを読む(全154文字)

休暇制度、労働時間等は、すべて自身のプランで設定できます。業務に支障がない限り、制度の範囲で尊重されますが、業務目標に対する要求は非常に厳格です。
その...続きを読む(全170文字)

アサインされたプロジェクトにもよる思いますが、とにかく忙しい。上司から形ばかりの休暇取得奨励はあるがなかなか休暇をとろうという状況にならない場合が多い。
...続きを読む(全194文字)

まあまあだったかな。ただ、借り上げ社宅制度は途中でなくなり、保養所も売却していたので年々、悪化しているのではないでしょうか。時代の波にのまれてどんどんグロ...続きを読む(全156文字)

あまり福利厚生がありません。フリーランチもないし、住宅補助金も出ません。給料はメーカー水準ですが、福利厚生はメーカーと比べてまんぞくだと言えません。他に、...続きを読む(全156文字)

評価制度の仕組み自体はしっかりしている。といっても、普通またはちょっと良い評価をとっても年収は基本的には横ばいで、悪い評価を取ると給料が大きく下がる。事業...続きを読む(全158文字)

借り上げ社宅はなくなりましたが、住宅手当、住宅補助はあります。
また出産育児支援として、補助金もあり、本社1Fに保育園をもうけるなどしており、これまで以...続きを読む(全153文字)

しっかりしたプランさえあれば、1から2週刊程度の、ハイシーズンを避けた休暇が取りやすかったので、日本人で混雑する夏や5月の連休以外の海外旅行は便利。
プ...続きを読む(全200文字)

会社としては、あまり積極的に福利厚生制度のアピールをしておらず、隠された(私が知らないだけの)制度がたくさんあります。入社されたら、積極的に社内イントラネ...続きを読む(全162文字)

海外とのやり取りがあるので、時間の都合上平日は仕事に没頭する感じが多いかと思いますが、チームとの仲が良く長く働きたい方にはいい職場だと思います。
また、...続きを読む(全150文字)

多くの投稿があると思いますが、借り上げ社宅制度が廃止されています。この制度は特に若手や、家賃の高い首都圏で働く者には、非常に有用だったのですが、廃止による...続きを読む(全211文字)

SEとしての仕事の幅を広げようと思い社内公募制度を使いGTS(インフラ部隊)からGBS(アプリ部隊)へ異動しましたが、それをどうこうは言われませんのでよい...続きを読む(全196文字)

住宅補助は2013年7月に無くなりました。レクリエーション支援も現在はなく、出産育児は普通の企業ほどには取得できると思います。直営の保養所も閉鎖される傾向...続きを読む(全155文字)

残業も少なく、定時であがれることがほとんどでした。福利厚生等も大きい企業のため、しっかりとしており、ふまんはありませんでした。外資系の会社のためか、服装も...続きを読む(全171文字)

・住宅補助、出産育児支援、提携保養所などかなり多くあり、経済的に多くのリクリエーションを楽しめる。
・休暇は他社並みの24日まで毎年与えられ、20までは...続きを読む(全160文字)

大手日本企業ですから、並みの福利厚生は提供しています。
ただし、あらゆる面でコスト削減している当社は、福利厚生も毎年改悪を重ねています。
一つの例です...続きを読む(全215文字)

労働時間については、自由度は高いながらも、ミーティングはほとんど夕方以降に設定されるため、帰宅時間を提示にすることは困難と思う。
買収企業からの入社のた...続きを読む(全374文字)