日本IBMの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全549件） 12ページ目

保養所が自社設備でとてもきれいで良かった。ゴールドカードを年会費無料で永年利用できるものを作成できたりもする。 社内には社食がある。 労働時間は自分の裁量...続きを読む(全154文字)

在宅勤務制度は割と自由に利用可能(全勤務日の半分以下に限定)だが、残業、持ち帰りがされやすくなった。
福利厚生については、絶賛縮小中。借り上げ住宅制度も...続きを読む(全166文字)

住宅補助はなくなりましたので、基本給料はかなり少ない気がします。出産育児支援制度はいいそうです。社内応募制度は充実でみなさんは利用しています。労働時間はプ...続きを読む(全162文字)

・満足している点:オンデマンドワークスタイルを採用しているため、バックオフィス業務や営業職は、自宅での仕事が可能。(早く自宅に帰り、夜ご飯や家事をすませて...続きを読む(全169文字)

女性にとっては非常に大切な出産育児に関してもとても充実していました。先輩も時短で出勤する人もおり、そのあたりの理解はある会社ではないでしょうか。ジョブロー...続きを読む(全160文字)

福利厚生として、何年も続いていた借り上げ住宅制度がなくなり、6万円程度の住宅補助に改悪され、特に若年層はダメージがあったようです。福利厚生は昨今の企業業績...続きを読む(全192文字)

裁量労働制のため、休暇や柔軟性については非常によかった。PC持ち帰り可なので、状況さえ許せば家で仕事ができるし、やらなくてもよい。
バンド7までは住宅補...続きを読む(全176文字)

休暇は忙しくて取れなかった。退職のための有給休暇取得の際に申請方法がわからなかったくらい有給休暇とは無縁だと思う。ただしアサインされるプロジェクトに間が開...続きを読む(全169文字)

はっきり言って福利厚生は抜群だと思う。近年住宅補助については見直しが入り、実質的な減額があったため引越しをする社員が続出したがそれでもまだまだいい方だと思...続きを読む(全159文字)

昨年、現ドイツ人社長のおかげで 急に(確か退去か契約変更まで2、3カ月しかなかった)借り上げ社宅制度がなくなった。福利厚生は現在は良いとは言えない。給料も...続きを読む(全162文字)

完全に裁量労働なので自分の調整の仕方次第で定時で上がれることもあります。
上司の様子を伺って帰りにくいなどという文化もないのでそこはいいところだと思いま...続きを読む(全321文字)

入社当時は大企業らしくそれなりに整っていた印象があるが、最近は住宅補助費や保養施設契約などもなくなった。それでも大企業なりに揃ってはいるが、福利厚生に関し...続きを読む(全486文字)

ジムの利用等目立った福利厚生は2013年より廃止された。給与体系が大幅に変わり、住宅手当が給与に含まれるということになり新卒の給与も上がっている。休暇は有...続きを読む(全202文字)

福利厚生は非常に良い。社風は縦割りの社風。現在はリストラをどんどん推し進めており、成績のいいものしか昇給しない。社員はいつ切られるがビクビクしている状況。...続きを読む(全163文字)

10年、15年、25年の節目で臨時休暇がもらえる。特に、25年は約1ヶ月もらえ、10万円相当のギフトカタログが送られる。
箱根、熱海に直営宿があり、市価...続きを読む(全161文字)

キャリアの選択は自己責任です。かなり多様な人材がいますし、目標管理制度でかなりハードに働きますので、仕事は大変でした。
サービス系はプロジェクト単位で人...続きを読む(全173文字)

休暇制度は充実しています。有休もとりやすい雰囲気です。
ただ、社内でいろいろな係りがあり部署内で1年間1人きまってアサインされます。
特にレクレーショ...続きを読む(全180文字)

担当している職務にもよりますが、休暇は取りやすいと思います。夏休みなどは皆さん自由に取られています。出退時間も含め、上司や同僚との間で調整ができる場合が多...続きを読む(全184文字)

健保組合の財政は厳しく、保養所は以前あった準直営の施設は全て無くなり(一部はアイラス経由で存続)、直営の4施設だけに減少。スポーツクラブ利用の補助金も削減...続きを読む(全160文字)

もともと住宅補助が充実していだが、去年廃止された。去年まで住宅補助をもらっていた社員に対しては、給料に少し上乗せしていたが、もともとあった住宅補助と比べる...続きを読む(全150文字)

休暇制度はかなりしっかりしている方だと思うし、割と取れるほうだと思う。ただ、取得率自体は極めて低いのが現状。福利厚生については、外資にしては充実しているほ...続きを読む(全167文字)

休暇はプロジェクト状況によるが比較的取りやすいと思う。
やることをやっていれば問題ない。
また、以前は住宅補助・スポーツジム・英会話学校等の補助があっ...続きを読む(全178文字)

・eワーク制度は、部署や職種を問わず、多くの社員が取得しており、実際にかなり浸透している制度だと思う。取得する事情はさまざまあれど、柔軟な働き方を実現させ...続きを読む(全341文字)

食堂のうどんには関東風と関西風があるくらい充実している。東京基礎研究所では定期的に宴会があり、カラオケで笑いを取ったら親しくなれるほど和気あいあい。一方碌...続きを読む(全163文字)

福利厚生については悪化の一途を辿っており、昨年の借り上げ社宅制度の中止から、給与や待遇面でのメリットがなくなってしまった。そのタイミングで多くの若手社員が...続きを読む(全212文字)