2024卒の先輩がイー・ギャランティ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒イー・ギャランティ株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 日本M&Aセンターホールディングス
- BIPROGY
- 識学
- 内定先
-
- 野村インベスター・リレーションズ
- イー・ギャランティ
- 日本マスタートラスト信託銀行
- サンワード証券
- 入社予定
-
- 野村インベスター・リレーションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終以外はオンラインでした。最終面接は対面でしたが、面接官までの距離が少し遠いです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
人事の案内に従う
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキと話した。多くの人が営業に配属されると聞いていたので、営業マンとしてのコミニケーション能力や論理性を意識して話した。
面接の雰囲気
圧迫ではないが決して和やかな雰囲気という訳でも無い。自身の座席から面接官までの距離が若干遠いので、大きな声を出して臨む。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたがこの会社の社長ならどのような経営を行いますか。
御社が展開する市場はまだまだ未開拓市場である為、引き続き営業活動を強化することで市場占有率を高めていくことで、ストック収益を増やしていきます。また、新たな施策としてはお客様に資金調達の選択肢を増やすために事業計画書や補助金申請の代行を行います。実際にこのような事業を上場企業で行なっている会社があり、営業利益率も40%と高いので、御社にとても御社のお客様にとっても非常に親和性の高いビジネスだと感じるので、私が御社の社長になったら以上の施策を打っていくと思います。
学生時代に頑張ったことで工夫したことはなんですか?
私は資金調達コンサルティング会社で事業計画書の作成に携わっていましたが、入社当初は社員さんや他のインターン生と比べて作業のペースが遅く、事業計画書を完成させるのに3,4営業日ほどかかっていました。これが一つの課題であり、作業時間の短縮に努めました。建設、アパレル、飲食、福祉業界から依頼を受けることが多かったので、業界ごとにテンプレを作り、お客様の情報や特徴を落とし込めば完成できるようにしました、結果的に今では1営業日で事業計画書を完成できるようになりました。
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イー・ギャランティの 会社情報
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 110億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
