【21卒】シミックホールディングスの臨床開発モニターの面接の質問がわかる本選考体験記 No.10528 （2020/7/21公開）

当社で実現したい具体的な目標は何ですか。自らが創り上げたいキャリアについても触れながら説明してください。/学業の次にあなたが力を入れていることで、さらなる成長のために乗り越えなければならないChallengeは何ですか。/自らが主体となり、周囲と協働して成果をあげたことは何ですか。具体的に記入してください。/あなたが考える「倫理観」について、自由に述べてください。

就活会議やワンキャリアを参考に自分の意見を形にしていった。キャリアプランを明確にするために企業のHPを参考にした。

回答のおもいついたひとから回答していくスタイルだったので、頭の回転の速さなど見られていたのかもしれないと感じた。

口調も穏やかで物腰柔らかい感じで優しそうだと感じた。先輩社員さんとの座談会も兼ねており、有意義な選考会だった。選考日までにESを提出しておく必要があった。

現代社会において何か変えたいと思うルールは？

私が変えたいと思うルールは、接客業の方々の待遇です。日本ではコンビニや飲食店の店員は仕事中に携帯電話を触ったり、勉強をするなど、プライベートなことをすることは許されない風潮があります。私が韓国に旅行に行ったとき、店員さんが接客をしていないときやお客さんがいないときに普通に携帯電話を触っている姿を見ました。その一方でお客さんが店員を呼んだ時はめんどくさそうにしたり、全然来ないということはなく、クオリティの高い接客を行っていました。私はそれを見てその方が仕事に対する意欲もわき、接客業で働きたいと思う人も増えるのではないかと感じました。結果的に見て接客業でのサービスの質の向上につながるのではないかと、私は考えています。

自己紹介をしてください

＊＊大学大学院＊＊専攻の＊＊＊＊です。私の特徴として、多くの趣味を持っているということがあげられると考えています。私はバイク、ギター、＊＊＊、＊＊＊など多くの趣味があります。またその一つ一つでも力を抜くことなく取り組み、バイクではバイクサークルを立ち上げたり、大型自動二輪の免許も取得しました。また、多くの趣味を持っていることを生かして、初対面の方でも何か話のきっかけを見つけてそこから仲良くなることができると考えています。臨床開発モニター職でもお医者様やクライアントの方々と円滑なコミュニケーションを行うためにも、まず信頼関係を構築したいと考えています。そのための話のきっかけ私は作ることができると館がてえいます。

製薬企業に人が流れないようにするためか、なぜ製薬ではなくCROかというところを明確にして話すと印象が良いように感じた。

一次の集団面接と同じ人事の方だった。面接の前に私の地元に関する話で雰囲気を和ませてくれた。WEBでの実施だった。

なぜCRO?なぜシミック？

私は世界の人々の健康に貢献したいという思いがあります。開発職は理系職の中でも、患者様の近くで仕事ができる点に魅力を感じ、志望しています。その中でCRO業界は、製薬企業とは違い多くの薬に携われる点に魅力を感じました。製薬企業の開発職は今後、治験のマネージャーやスケジューリング業務が中心となってくると私は考えています。そんななかで患者様のより近くで働きたいという私の思いをかなえるためには、CRO業界がマッチしているのではないかと考えています。その中でシミックは研究から製造まで担うことができる点、国内の約8割の新薬に携わっている点に魅力を感じています。アカデミアやバイオベンチャーからの受託をはじめ、画期的な新薬の開発に携わることができるのではないかと考えています。

周りからどんな人だといわれるか、情報収集で心掛けていることは？

私は周りから情報収集能力や判断力に長けているといわれることが多いです。もともと気になったことをすぐ調べることが好きであったり、決断が速いということはありました。そのため私はグループの中では行動の計画をたてたり、旅行では訪問場所を提案し、決定することなどの役割が多いです。臨床開発モニターの仕事でも患者様のカルテから的確な情報を収集する必要があると考えています。その時にこの力が必要であると考えます。情報収集では一つの情報だけをうのみにせず、複数の確からしい情報を集めることを心がけています。また、情報のソースを明確にすることを気を付けています。臨床開発モニターでも情報を扱う者として責任感を持ってはt楽子尾tができると考えています。

明るくはきはきと、笑顔で話すことを心がけた、この人となら一緒に働きたいと思ってもらえるように意識した。

最初の雰囲気は厳格だったが面接が進むにつれ柔らかくなっていった。最終面接だったがWEBでの実施だった。

将来のキャリアプランは？

私はCRA職で経験を積み、DM職やPV職など横のキャリアを経験した後に、マネージャーやリーダーとして治験をマネジメントし、オンコロジー領域での新薬開発に貢献したいです。CRA職では患者様、医療関係者様とのやり取りを通して、治験のノウハウや、医療現場や実際に薬を服用される患者様の願い、考え方について学びたいです。その後、横のキャリアアップで様々な職種を経験することで、社内はもちろん医療機関や製薬企業など、たくさんの方々との協力が必要な中でも、円滑に新薬開発を進められると考えています。同時にリーダシップやマネジメントについての視点を常に持ち続けることで、将来的に自分がリーダーになった時の将来像を明確化したいです。貴社はCRO業界のリーディングカンパニーとしてオンコロジー領域に注力しておられ、私もその中でがんに対する画期的な新薬開発に貢献したいと考えました。

あなたの強みと弱みを教えてください。また、強みは仕事にどう生かせると思いますか？

私の強みは柔軟性であると考えてます。この力はアルバイトの個別指導塾の講師で養うことができました。私は塾講師の仕事の中で、生徒一人一人に合わせた課題解決型の授業を目指しました。その中で生徒一人一人に合わせたコミュニケーションの取り方や情報伝達方法を意識していました。これにより柔軟性が身に就いたと考えています。お忙しいお医者様と接する機会が多い中、限られた時間で適切なコミュニケーションを行うためにも、この力は必要であると考えています。弱みはせっかちなところです。塾講師のアルバイトで授業スピードが速く生徒がついていけないことがありました。そのため、キリのいいところで生徒にここまで理解できているか確認するこおとぉ心がけています。

内々定とは言われず、合格という名目で実際の採用枠よりもかなり多くの内々定を出しているようだった。あなたがシミックに入社したいと納得ができたら連絡をくださいといわれた。

なぜ製薬企業ではなくCRO業界なのか明確に答えられるようにしておくことが必要であると感じた。CRO業界だからこそできることを述べることが必要なので、企業研究や業界研究は重要であると考えている。CRO業界でこの会社はリーディングカンパニーなので、そのあたりをアピールするとよい。そして、内々定という名の合格通知をいただいたら、何も考えずすぐに入社意思を伝えるべきである。後で断るのは自由なのでとりあえず受諾することを私は強くお勧めする。

明るくはきはきと笑顔で話すことは求められると思う。実際の仕事内容でコミュニケーションを取ることが多いと思うので、一緒に働きたいと思ってもらえるか、お医者様と適切にコミュニケーションがとれるかは見られていたと感じる。

前述の通りこの企業は実際の採用枠よりも多くの人に内々定を出す。これに気を付けるべきである。私は5月のGW明けに内定を受けたいと連絡をしたが、およそ2日前に採用枠がいっぱいになったので空いたらまた連絡しますといわれた。その後、既にシミックで内定を受けていた友人が内定を辞退し、自分のところに空き枠が出たと連絡が来るかと思っていたが、今現在連絡は来ていない。私はかなり早い段階で内定を受けたいと連絡をしたつもりだったが、どうやら早いもの順で空き枠の連絡が来るわけではないらしい。