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【笑顔で魅了、柔らかな魅力】【21卒】シミックホールディングスの臨床開発モニターの最終面接詳細 体験記No.10528(岡山大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の岡山大学大学院の先輩がシミックホールディングス臨床開発モニターの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒シミックホールディングス株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 臨床開発モニター

投稿者

大学
  • 岡山大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • タカラバイオ

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役職のありそうな方
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るくはきはきと、笑顔で話すことを心がけた、この人となら一緒に働きたいと思ってもらえるように意識した。

面接の雰囲気

最初の雰囲気は厳格だったが面接が進むにつれ柔らかくなっていった。最終面接だったがWEBでの実施だった。

最終面接で聞かれた質問と回答

将来のキャリアプランは?

私はCRA職で経験を積み、DM職やPV職など横のキャリアを経験した後に、マネージャーやリーダーとして治験をマネジメントし、オンコロジー領域での新薬開発に貢献したいです。CRA職では患者様、医療関係者様とのやり取りを通して、治験のノウハウや、医療現場や実際に薬を服用される患者様の願い、考え方について学びたいです。その後、横のキャリアアップで様々な職種を経験することで、社内はもちろん医療機関や製薬企業など、たくさんの方々との協力が必要な中でも、円滑に新薬開発を進められると考えています。同時にリーダシップやマネジメントについての視点を常に持ち続けることで、将来的に自分がリーダーになった時の将来像を明確化したいです。貴社はCRO業界のリーディングカンパニーとしてオンコロジー領域に注力しておられ、私もその中でがんに対する画期的な新薬開発に貢献したいと考えました。

あなたの強みと弱みを教えてください。また、強みは仕事にどう生かせると思いますか?

私の強みは柔軟性であると考えてます。この力はアルバイトの個別指導塾の講師で養うことができました。私は塾講師の仕事の中で、生徒一人一人に合わせた課題解決型の授業を目指しました。その中で生徒一人一人に合わせたコミュニケーションの取り方や情報伝達方法を意識していました。これにより柔軟性が身に就いたと考えています。お忙しいお医者様と接する機会が多い中、限られた時間で適切なコミュニケーションを行うためにも、この力は必要であると考えています。弱みはせっかちなところです。塾講師のアルバイトで授業スピードが速く生徒がついていけないことがありました。そのため、キリのいいところで生徒にここまで理解できているか確認するこおとぉ心がけています。

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シミックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シミックホールディングス株式会社
フリガナ シミックホールディングス
設立日 1985年3月
資本金 30億8775万円
従業員数 4,683人
売上高 1047億100万円
決算月 9月
代表者 中村和男
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 46.0歳
電話番号 03-6779-8000
URL https://www.cmicgroup.com/

シミックホールディングスの 選考対策

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