【緊張解消！自然な会話を】【23卒】シミックホールディングスのCRAの最終面接詳細 体験記No.30500（非公開/女性）（2022/6/23公開）

15分前に到着、職員からの案内があるまで待ち、職員について面接室へ行き、終わったら解散。

回答が簡素すぎず、きちんと自分の意見を述べていた点が評価されたと感じました。また話すときに早口にならないように、聞き取りやすいように話すように注意していました。

私が対面の面接が初めてで側から見てもガチガチに緊張していたようで、アイスブレイクでかなり砕けた様子を2人とも見せてくれた。とても優しく話しやすい環境で、本来40分のところ70分くらい逆質問含めて面接を行なってくれた。そのため些細な聞きたいことでも全て聞くことができた。

なし

one career

他社CROと比較して自分の就職先を選ぶときの自分の軸は？

私が重要視している軸は「多くのことを経験することができ、さまざまな人と話すことができる環境」を選ぶことです。CROでは得意な領域が決まっていて受託件数のうちのほとんどを得意領域で占めているような会社もありますが、そういう企業ではなく、御社のようにさまざまな領域を受託し、多くの経験を積むことができる企業を選びたいと考えています。また、さまざまな人と話すことができる環境というのは、つまるところさまざまな経験をした人から学ぶことでより効率的に自分の知見を深めることができます。これが可能な環境というのは風通しが良く、個人プレイが多い会社ではなくチームとして働いていくような会社だと考えています。またこういった社風の会社であれば業務に関する質問もしやすくよいサイクルを生むことができると考えています。

CROのCRAの仕事はどんなものだと思っていますか？

立ち上げの時期には施設選定やその後の患者様の組み入れがあります。必要があればクライアントである製薬企業の社員を連れて病院に説明を行いますし、IRBのための資料作成も行います。治験が始まったら担当施設のカルテと報告書に間違いがないか、懸念点が生じていないかを確認し、何かあれば担当の先生やCRCの方に確認を行います。また、医師の方からの質問に答え、妥当な要請があれば製薬企業の方に要請を行うクライアントと医師の間に立ち円滑に治験が遂行できるように尽力します。担当施設への出張時は出張報告書を会社に帰った後に作成し、提出します。治験終了時にはデータをまとめたり、治験薬などの資材の担当施設からの撤収を行い、治験を素早く、適切に行うために尽力するのがCRAの仕事だと考えています。