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シミックホールディングス株式会社

【深堀に根拠を】【24卒】シミックホールディングスのCRAの最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.60868(非公開/非公開)(2023/9/1公開)

2024卒の先輩がシミックホールディングスCRAの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒シミックホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年9月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • CRA

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだった。

最終面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
CRA部長、PL
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室→終わり次第退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接よりもシミックについて聞かれた。また、パーソナルな部分も二次面接より突っ込んで聞かれた。そこで、しっかり根拠を持って深堀に対して答えられていた部分を褒められた。

面接の雰囲気

二次面接と同様、穏やかではあったが、二次よりも緊張感があった。とはいえ、面接官は穏やかで詰められるようなことはなかった。

面接後のフィードバック

通過連絡の際に、良かった点を一言言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

CRAとして働く上で大切なこと

働く上で最も大切なことは、柔軟性だと考えます。
やはりCRAは日々変化の著しい医薬品業界で、色々な方と協働しながら働く職業ですので、何事にも誰に対しても、冷静な判断のもと、主体的に行動できる柔軟性が大切だと考えます。

ーCRAとして働く中で、必要な力をどうやってみにつける?
治験のノウハウを徹底的に学びながら、CRAに必要な柔軟なコミュニケーション力を磨きたいと考えています。その後は、調整力や交渉力を磨いて、私から相手に沿った情報を発信していけるようになりたいです。

その力はあなたに足りてる?/柔軟性を発揮した経験

柔軟性はあると考えています。私は〇〇のアルバイトで学生リーダーとして勤務していますが、その中で、体調の悪いお客様が出た際には、臨時で休憩室を設けたり、お客様から続行の申し入れがあった際にはその方に合わせて別途スケジュールを作成し対応したりと、臨機応変に対応してきました。そのため、柔軟性はあると考えていますが、CRAとして働くためにはまだまだ足りていないと考えますので、今後御社で経験を積みながらさらに鍛え上げたいです。

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シミックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シミックホールディングス株式会社
フリガナ シミックホールディングス
設立日 1985年3月
資本金 30億8775万円
従業員数 4,683人
売上高 1047億100万円
決算月 9月
代表者 中村和男
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 46.0歳
電話番号 03-6779-8000
URL https://www.cmicgroup.com/

シミックホールディングスの 選考対策

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