【動画選考のマナー】【24卒】ハーゲンダッツジャパンの総合職の1次面接詳細 体験記No.65467（非公開/男性）（2023/10/6公開）

自分で任意の時間に受験

動画選考であるため、誰にみられてもいいように言葉遣いや基本的なマナーについては意識するようにしました。

動画選考であったので淡々と説明がなされて、注意事項や確認事項の説明のうち、動画選考がはじまりました。

なし

会社説明会

学生時代頑張ったことを教えてください。

大学の卒業研究で行った地元食品企業との商品開発です。企業から新しい商品の開発を求められ、企業からの期待に応えたいと想う一方で、販売までの時間も限られており、開発方法の構築に苦戦しました。結果的に商品化させることができ、現地の販売店では売り切れになるほど好評をいただき、地域貢献につながりました。既存で明らかになっている事象にとどまらず、常に新しい視点を持つことの大切さを実感することができ、現在の目標設定の一助にもなっています。

動画選考で質問は一つでした。

撮り直しができる動画選考であったので時間をかけて何度も取り直しをすることをお勧めします。また、服装も特に指定はなかったもののスーツで参加することがのぞましいと感じました。自分は他のオンライン面接用にと思い外付けのＷｅｂカメラを購入して使用していましたが他の受験生よりもきれいにはっきりとうつり心象もよくなったと思うので就職活動に対する自己投資だと思って購入するのをおすすめします。価格も3000円程度のもので充分だと思います。