【一貫性重視、深堀エピソード】【24卒】ＩＣのシステムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.65417（非公開/非公開）（2023/10/6公開）

10分前に入室、最初20分は適性検査（性格面）のフィードバックをされる、その後面接

集団の中でどのような考えで動くのか、という部分についてのみ聞かれていた気がします。一貫性をもって答えられるかどうかが重要だと感じました。深堀がだいぶされたので、自分のエピソードについて詳しく答えられるようにしておくべきだと感じました。

一人が最初質問をすべて行い、その中で気になったことについてもう一人の方が最後に質問してくる形だった。前半は穏やか、後半はだいぶ詰められる雰囲気だった。

将来的にはリーダーを目指してほしいと思う方だった。

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意見が衝突した経験は？具体的にどう話し合ったの？

サークルの新入生歓迎会で、初心者と経験者を分けてやるか、混ぜてやるかで意見が割れました。数人は、混ぜたほうが色々な人とコミュニケーションとれるのでは、という意見だったのですが、私は初心者の方が経験者に混ざって行うことによって気を使ってしまったり居心地が悪く感じてしまう可能性があることを言いました。意見を出し合って話し合いを行い、最終的には基本的には分けて行い、個人の希望に応じてその二つを行き来できるようにしました。

誰にも負けない強みは？

物事を必ず最後までやりきる力は誰にも負けません。この力を活かして、サークルの合宿の運営に取り組みました。私は合宿係ではないのですが、係の人数が少なく、準備の段階からうまく運営されていない様子を見て、自ら支援を望みました。一大行事である合宿を、自分が何もしなかったことで失敗させたくないと考えたからです。私は準備の段階からレクリエーションの部分をメインに関わっていました。合宿当日に、バスの到着が遅れしまい、予定していたレクができなくなってしまいました。その時に、率先して残りの時間内でできるものを提案し、実施しました。このように、物事を円滑に進めようと努力しやり遂げるという面では、誰にも負けない自信があります。