- Q. 志望動機
- A.
株式会社JR東日本ビルディングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社JR東日本ビルディングのレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立教大学
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考はオンライン、2次選考は対面とオンラインを選べました。
企業研究
会社説明会がなかったため、マイナビやリクナビなどのナビサイトの企業情報・採用項目のページや採用ホームページをくまなく見ることで企業理解をすることができるようにした。不動産管理事業を中心に近年は不動産開発にも挑戦されている事業の広い会社であるからこそのメリット(ここが競合他社との違いとなると考えられる)などをより理解しておくと選考を有利に進められるような気がする。インターンシップに参加すると、インターンシップの最初に会社説明会、昼食時に社員の方々との交流、そして後日オンラインでの座談会にもう一度参加することができるので、通常の人よりも理解を深めやすい機会があると思う。早期選考にも参加することができる。
志望動機
私は、人々に笑顔と幸福感を与えられる場所を提供することが可能な不動産業界に興味があり、志望しています。祖父母の住む街が都市再生計画により、過疎地化し静けさが漂っていた街に活気と笑顔が溢れたことに感動を覚え、自らも都市開発・都市再生業に携わりたいと考えました。その中でも貴社は、中心事業のビル管理だけでなく、近年は駅周辺の大規模な開発プロジェクトに参画されており、日本の社会に大きな影響を与えていらっしゃいま す。また、「駅・街・人をつなぐ」という企業理念のもと、顧客を愛し、顧客に愛されるビル管理や開発を行っていることにも魅力を感じました。さらに、JR 東日本の圧倒的グループ総合力のもとにある貴社でなら、多種多様な事業領域と 多面的な開発を通して、日本の発展にまずは都心から貢献することができると思い、志望させていただきました。
インターン
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前にzoomのURLが送られてきて、そこから当日参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESに沿った質問がほとんどであったため、ESの内容はきちんと理解しておいて、深掘りされても答えられるようにした。
面接の雰囲気
二人とも明るく穏やかに面接を進めてくださった。ときには笑顔も見せてくださって、楽しい30分間となった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代を漢字1字で表現してください。(エントリーシートの項目を具体的に話して!と)
多彩なことに挑戦し、さまざまな経験をして、この漢字の意味のように美しく輝きがあり「彩」りのある4年間を過ごすと思うからです。大学入学後、3つのサークルに所属したり、アルバイトでリーダーを担ったり、ゼミナールに1年生の頃から所属したり、陸上競技の小学生チームのボランティアコーチをしたりといろいろなことに挑戦しました。また、周囲の人々やこの経験から出会ったさまざまな人々と交流を通して、いろいろな感情や考え、価値観を学ぶ機会にもなりました。以上のように、本当に充実した毎日を過ごし、何十年後かにこの大学生生活の日々を思い出したとき、色彩とても豊かで輝きのある思い出が浮かび上がると思い、この字を選びました。
自己PRをお願いします。
私の強みは、自分が求められている役割に責任を持ち、行動に移せすことができる責任感があることです。高校生のときに所属していた陸上競技部では、リレーチームのリーダーに就任しました。私たちのリレーチームは、公立進学校では難しいとされていた 関東大会出場を目標に練習を重ねていました。私はリーダーとして、このチームの目標を叶えるために、さまざまなチームの変革を行いました。まず、部活動の練習後、筋力トレーニングや基礎運動などにメンバーのそれぞれが取り組むよう促しました。また、300m走と20分間のジョギングをチーム全員で行い、日々の毎回の食事記録を LINE のグ ループで共有するようにし、精神的なサポートを主な目的とする練習日誌兼交換日記の作成も行いました。さらに、部活動の休日には、それぞれが個人練習に取り組むよう、動画・画像を送り合うように制度化しました。そして、 数多くある試合の後は結果がどうであってもチームの反省会を行うようにしました。このように、チームリーダーとして新 しい制度をチームや顧問の意見を取り入れながら試行錯誤して構築しました。その結果、個人とチーム全体の競技力が向上し、目標であった関東大会に2年連続で出場することができました。現在、アパレルのアルバイトで店舗 の顧客満足度向上リーダーを務めており、店舗の顧客満足度を向上させるために、顧客対応の OJT や開店前・ 閉店後の接客のロールプレイングの導入、商品情報一覧と売場地図の 2 つの新しいマニュアルの作成をすること で、少しずつ数値を高めることができており、この強みを高校生の部活動の経験以外でも活かすことができていると 思います。これからもこの強みを常に発揮し、社会人として活躍したいと考えております。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(対面も選べた)
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 管理職2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLが送られてきて、そこから当日参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
年次のいった方でオンラインツールにはあまり慣れていない印象であったので、聞こえやすくわかりやすいような話し方を心掛けた。
面接の雰囲気
1次面接と比べると厳かな雰囲気であったが、1次面接と同様笑顔になってくださる瞬間も多々あり、2次面接にしては明るい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
苦手なことは何ですか。
計画性のある行動をとることが苦手です。自身の楽観的な性格と「何とかなるだろう」という考えのせいで計画的な行動をとることが苦手です。その結果、これまで大きな失敗をしたことはありませんが、ゼミナールでは発表準備が遅く、チームメンバーを不安に思わせてしまったり、部活動では試合に照準を合わせたコンディショニングができず、思うような結果が出せなかったりと後悔することが多くありまし た。現在は、成功というゴールから逆算していつ何をすべきなのかをしっかりと考えて、その計画に沿った行動がとることができるようにし、優先順位や現状、周囲への影響を考え、場当たり的な行動にならないよう心掛けています。また、料理を趣味にし、趣味からも苦手を克服することができるようにしています。
不動産管理事業を志望する理由を教えてください。
自身の強みを1番発揮することができると考えるからです。私はこれまで部活動やアルバイト、ゼミナール活動、ボランティア活動、日々の勉学などさまざまな場面でも努力を惜しまないように行動してきました。不動産管理事業にはさまざまな業務があり、1つ1つの業務をこなすのには、丁寧に基礎から学び、試行錯誤を繰り返しながら実践していくことが重要だと考えております。また、私は「人々に喜びや感動を味わってほしい」という想いがあります。そのため、貴社でなら、ビルを利用する多種多様な人々がいるため、1人1人と寄り添うことができます。それdけでなく、潜在的ニーズまでをくみ取り、自身の想いを1番カタチにすることができる仕事であり、やりがいを感じると思うからです。
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JR東日本ビルディングの 会社情報
会社名 | 株式会社JR東日本ビルディング |
---|---|
フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビルディング |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 791億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川明彦 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 |
電話番号 | 03-5363-3100 |
URL | http://www.jebl.co.jp |
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