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野村不動産株式会社

【経験活かす自信】【23卒】野村不動産の総合職の1次面接詳細 体験記No.34226(非公開/非公開)(2023/4/21公開)

2023卒の先輩が野村不動産総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒野村不動産株式会社のレポート

公開日:2023年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 阪急阪神不動産
  • 野村不動産
  • 野村不動産ソリューションズ
  • 三井不動産レジデンシャル
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

イベントはオンラインでしたが、一対一での面談や選考は対策を行った上で対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に集められて、個室に移動

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

熱量と、自分自身の経験をどう活かせるか伝えられた点だと思う。経験から学んだことを会社でどう活かせるかを伝えたことでイメージを持ってもらえたのだと思う。

面接の雰囲気

会話をしてくれるタイプの面接官。とにかく学生のことを肯定し、功績を認め誉めてくれる。終始話しやすい雰囲気。

面接後のフィードバック

先述した通り、経験や考え方、行動を常に認めて誉めてくださった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

各種選考口コミサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

モチベーショングラフに沿って極端に下がった部分と上がった理由(私の場合、10歳ごろに落ちていたのはなぜか)

友人と些細なことで喧嘩をし、仲間外れにされたことがありました。その時期がこのグラフの位置にあたります。それまでの私は、たくさんの友人がいて、常に周りに人がいる状態だったので仲間外れにされた時はとても悲しく辛かったことを覚えています。その経験がきっかけで、人との関係性の大切さを認識し、自分の発言や行動に責任を持たなければならないことを学びました。
→ここが一番きつかった?
はい。物事がうまく行かなくて辛い時期もありましたが、それよりも周りに人がいない方が私にとっては辛かったです。

「高い熱量と思いをぶつけ合える環境と人」という点を詳しく教えて

現在所属している〇〇部での経験からこのような考え方になりました。今は、部員全員が同じ目標に向かい、その役割は違くとも同じ方向を向いています。高い熱量で協働できている環境で過ごしてみて、社会人でも高い熱量を持って働くことで大きな目標を達成することにつながると考えました。また、その熱量をぶつけ合うことで今までになかった視点や考え方を得ることができ、より高い成果物を生み出すことを経験したため、このような考えに至りました。

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野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,171人
売上高 5512億8700万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/

野村不動産の 選考対策

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