【熱量と志望度を徹底固め！】【23卒】野村不動産の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34226（非公開/非公開）（2023/4/21公開）

第一志望だったから。業務内容はもちろん、人の部分も合うと感じていた。

宅建課題
研修あり
内定者の懇親の機会を多数設けてくれる

即承諾したので不明。
他内定者との会話の中でもオワハラがあるという話は出てこなかったのでないのではないか。ただ、第一志望かどうかは厳しくみられる

他社との差別化は絶対に必要。なぜ野村不動産なのかは相当用意周到に準備したほうがいい。
それと、自分が働いているところをイメージしてもらえるように考え方や価値観、集団での過ごし方を深堀しておいたほうが良い。基本的にどの会社でも同じだが、自分のことをよく知っておくことで想定外の質問にも対処できるので引き出しを多く持っておくことをお勧めする。
他社選考状況もしっかりと準備して、軸に一貫性を持っておくことが大切。

熱量と志望度。なぜ野村不動産なのかという部分を徹底的に固めておく必要がある。それとどのように自分がマッチするかを伝えたことで具体性が増したので、志望度の高い人はやっておくことをお勧めする。
物件見学は必ず行ったほうがいい

倍率を低くするならインターンからの選考ルートが最もいいと思う。一般よりも2days、2daysよりも5days。参加できるならしたほうがいいし、企業について知れる機会も増えるので志望度が高いなら参加をお勧めする。時間は取られるが価値はある。

宅建取得のサポート、交流機会の提供など。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

阪急阪神不動産株式会社

上記には迷った企業を選んだが、迷わず野村不動産に入社を決めた。
インターンシップから参加して会社のことをよく知れていたことや社員の方、インターン生との相性が良かったこと、事業内容が魅力的でやってみたいと思うことがあったことなど理由は様々。大きな会社なので福利厚生や給与面でも特に不安はなく、やりたいと思ったことをさせてもらえる環境も魅力に感じた。
○○の活躍推進もアピールしていたし、働きやすさという点でも申し分ないと思った。
また、ここでなら辛くても頑張れると思ったことが一番大きい。