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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全204件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リコーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 204

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気回路・機械・半導体など様々な分野に関する教育プログラムが存在している。希望さえ出せば、比較的自由に受講できる。
キャリア開発に関しては部署...続きを読む(全326文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期初期末2回上司との面談があり、キャリアプランとやりたいことそして目標を設定して成果を申告することによって評価される
社内研修が自ら選んで参加...続きを読む(全188文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修/社外研修ともに充実しています。特に資格別(社員、係長、課長・・・)研修はとても役に立ちました。さらに、専門スキル習得研修も現場サイド...続きを読む(全191文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発はわりとしやすい環境であると思う。社内公募のシステムもある。たとえば、最初、開発設計で経験を積み、その後、社内公募を利用して、企画や知...続きを読む(全222文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、社員一人ひとりのコミュニケーションに焦点を置き、キャリア方針の相談や困りごと等を上司に相談できる面談等もある。
研修制度は整っている。...続きを読む(全185文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な方が多い社風であるため、自ら積極的に質問に行けば、知識を得られる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用を前...続きを読む(全206文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実してる。社外の研修も比較的受講しやすい。入社後3年目や、30歳など、節目にそれぞれのキャリアを見つめ直すための研修が設けられており、...続きを読む(全186文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内では、良くも悪くも女性差別がなかったが、駐在や海外出張に女性は行かせてもらえなかった。だらだら残業をしている人が目立った。
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修ではインフラエンジニア採用にもかかわらず、プログラミングやデザインの研修もありすごくためになりました。
さらに、就業してからも資格取得...続きを読む(全218文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな教育制度が充実している。部署ごとに教育予算を確保し、その予算内で社内研修、社外研修とも希望したものを受講できる。ただ、部署によっては...続きを読む(全225文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にも寄るとは思うが、教育のための予算も確保されていることが多いので、多少高額な研修であっても好きな研修(外部)を受けることができる。研修を...続きを読む(全160文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、自分のスキルアップや興味ある分野へは自由に受ける事ができる。とてもためになった。
特に英語での研修はわざわざ海外から専...続きを読む(全236文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングなど、教育体制は非常に充実している。所属部署にもよるが、必要であれば、上司承認で割と自由に受けることができる。外部セミナーや展示...続きを読む(全223文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で一通りの知識を身につけられる程充実していた。将来どのようなキャリアを積みたいかは新人の頃から考える仕組みがあるので見通しは持てる。
【気...続きを読む(全194文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修や勉強会について、手を挙げれば、参加させてもらえる。
特に若手については、社外研修に出そうという雰囲気はある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度はとてもしっかりしていました。eラーニング、OJT,OFFJT、リコー独自の社内資格制度など、仕事で必要なスキルを身につけるのは、...続きを読む(全204文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好で、人間的におかしい人はいない。
休みも取りやすく、職場環境には恵まれている。
いい意味でも、悪い意味でもまったりした環境。

...続きを読む(全220文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は存在する。ごく稀に有用な内容に当たることがある。研修は長く、二日間まるまる拘束のような形で、グループ形式となり課題やワーク等を通じて理解...続きを読む(全242文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であり、学歴などは一切関係がない。コネ入社はたくさんいるし、会社自体が推奨しているところもあるが。
また、中途採用もすくなからず多く、...続きを読む(全161文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い。色々学ぼうと思えばその環境にはあると思う。ただし、やるもやらないも強制される訳でもないので、自分自身でキャリアを考えて行動していく...続きを読む(全192文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの支援はない。
組織として行動できていない
優秀な人はやめていく。
人件費を削っての増収増益はやめてほしい。

財務はしっかりし...続きを読む(全173文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる印刷複合機の最大手企業なので印刷関連の技術は最新の方法、製品開発を目の前で確認できるし今後の分析作業の幅が広がった
【気...続きを読む(全213文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にホワイトである。 しかし残業は規制されている部署もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があまり稼げない。
評価制度が...続きを読む(全181文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が充実しており、スキルアップの方法は提供されています。
キャリアは、やる気次第で色々な経験をさせてもらえるので、キャリアアップの道は、...続きを読む(全187文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は中途入社なので新卒の教育体制がについては分からないが、基本は現場でのOJTが中心。プリンタやソフトウェア商材の社内研修は都度ある訳ではない...続きを読む(全171文字)

204件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブマッチングを経た選考が用意されているのでやりがいを持てる仕事を選んで入社できる。続きを読む(全43文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プリンター等のOA機器だけにとどまらずインクジェットの技術をバイオ分野へ応用するなどペーパーレス化の進む社会ニーズに応じ続けている。続きを読む(全66文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究所が比較的都市部に多数位置しておりメーカーの中では都会勤務ができる。続きを読む(全36文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性の育休所得率が90%を超えており、平均から比べると非常に高い水準であると感じた続きを読む(全41文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昨今はテレワークを廃止する企業が多い中で積極的なテレワーク推進をしており、育児の際に役に立つと考えられる。続きを読む(全53文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コピー機やスキャナーなどはやはり他企業に比べて優れたものが多い。続きを読む(全32文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

複合機が斜陽であるため、それに取って代わる取り組みをしなくてはならない。続きを読む(全36文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員旅行がない代わりにカフェテリアポイントがある。続きを読む(全25文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業部は各自でスケジューリングをするため、日付調整の仕方によっては楽であると聞いた。続きを読む(全42文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

中外爐工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

アートリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

デンヨー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

共和電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何?という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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