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日鉄興和不動産株式会社

【未来を拓くリーダーシップ】【23卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77828(非公開/非公開)(2022/5/6公開)

日鉄興和不動産株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月6日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい

A.
貴社の「こだわる」姿勢を学び取り、自分の現状と今後必要なスキルを明確にするために、参加を志望します。私は街づくりを通して社会に大きなインパクトを創造できるデベロッパーの仕事に関心があり、貴社の規模感とお客様に寄り添う姿勢だからこそ、それが達成できると考えました。貴社のお客様に向き合う姿勢を体感し、責任感と信頼関係を構築するノウハウを学ぶことで、自己成長につなげていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
大学時代に、周囲と協力し、力を入れて取り組んだことは何ですか

A.
大学受験予備校のアルバイトリーダーとして生徒全員の現役合格を目指し、校舎運営と生徒の成績管理・指導を行ったことです。そして最終的には、スタッフの指導に対する意識と生徒指導体制を刷新しました。任命された当初は、生徒数が300名を超える大規模校舎であるために、一人一人への指導が行き届かず、不登校や退塾が多発していました。その原因を、生徒とスタッフのコミュニケーション不足と、スタッフ間の指導者としての意識の不揃いにあると考えました。そこで私は、全スタッフに担当生徒を割り当て、毎週グループ形式で面談を行う体制を整えました。さらに生徒の成績や登校状況をリスト化し、その管理・共有を徹底して行いました。その結果、スタッフに責任感と生徒への強い関心が芽生え、生徒に寄り添い指導する体制の構築に成功しました。この経験から、組織の先頭に立つだけでなく、中心になって動かすことの重要性を学びました。これからも常に組織を俯瞰する視点を持ち、決断力をもって組織を引っ張っていける存在でありたいと思います。そして何より、生徒の合格のために日々試行錯誤を続けていきたいと思います。 続きを読む
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「総合職(技術系)」の仕事を体験する3DAYSインターンシップ / 技術系総合職
通過

Q.
三菱地所レジデンスの過去イベントに参加して、もしくは当社サイトなどを見て、魅力に感じた点について(200~500文字)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月2日

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日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 573人
売上高 2618億6800万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1245万6000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

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