この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉会がしっかりしているので、お祝い事、不幸があった時に申請すれば給付金が支給される。また、様々な取引先があるため、限定割引や試供品やサンプル...続きを読む(全193文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福祉会がしっかりしているので、お祝い事、不幸があった時に申請すれば給付金が支給される。また、様々な取引先があるため、限定割引や試供品やサンプル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほんとうにない。社員寮は若手しか入れない、家賃補助もない。社食もタダではないし、ストックオプションがあるわけでもない。ほんとうに何もない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
場所によるがリモートワークが容認されている点はとても良いと思う。
若手社員は条件を満たしていれば30歳まで独身寮に入ることができ、自己負担1万...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は昔に比べると利用者も減っているのか大分簡素化されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員必須の社内教育のオンライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの福利厚生があると思います。ホテルが安く泊まれたり、映画のチケットが安く買えたりなど、他の社員が使われているかどうかは分かりませんが、充実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
直営の保養所があり、とても過ごしやすいのでオススメ。また、結婚や出産、子供の入学等の節目に祝い金がもらえるのは非常にありがたい。スポーツジムや...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生として、保養所や提携先ホテルの割引はある。
軽井沢などの保養所は場所は中心部から離れているが過ごし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
古き良き時代の様々な福利厚生がありました。日本各地の名所の家族旅行の支援など、入社時は豪華だと感じましたが、一度も使いませんでした。
男性には...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
30歳未満の独身者は月一万円で社員寮に住むことが出来ます。別途光熱費はかかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は寮によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生は非常に整備されている。
給与が少ない点を除けば他の企業にはないほど整っていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の手当がある。研修などは会社負担で受けられるものがある。契約している保養所が多くある。しかし利用している現役社員は少ないが、リタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもがいる家庭の手当がある。また、研修など会社負担で受けられるものもある。契約している保養所などがあり、その点大企業といった感じがあるが、使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に良い点はなかった。
ただ、地方勤務の場合、30歳頃までは会社借上げマンションに数万円で居住出来る点は、良い点であった。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
寮に入ることができると、月約1万円が給与天引きで一人暮らしが可能です。寮も新設されたばかりで綺麗ですし、仲のいい同期が居れば心強いです。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はそれほど良くないと思う。凸版グループ保険健康保険組合の保養所等があるが、それほど良くない。とにかく手当等がなくなってから給料は基本給...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすがの大企業という感じ。勤めているとなかなか感じられないが、一旦転職するとその良さは際立っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身で30歳まで社員寮に住める。
首都圏勤務の場合、都市手当もらえます。
また子ども手当、配偶者手当などもあります。
一般な日系企業の福利厚...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長年勤続していると、長期休暇が与えられたりと、恩恵を受けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見充実した福利厚生がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思います。休みも多いし、保養所などもある。食堂もあるし、基本的には綺麗な所が多いです。大企業ならではの良さでしょう。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇などの制度は一通り整備されています。
部署にもよりますが、実際に活用できる制度になっていると思います。
保険や各種優待・ライフステージにあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が保有する保養所などがあり、社員は利用できる。各拠点に社員食堂や売店があり、比較的安い値段で利用できる。社内研修制度が整っていて、資格等を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
30歳までの独身なら、格安で寮に住める。寮といっても借り上げのアパートなので、非常に良い。ただ結婚するか、独身でも30歳を超えるといきなり住宅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
系列会社の統合が何回もあり、会社の名前もそのたびに凸版印刷○○というふうに変わった。実際の作業内容は変わらなかったのであくまでも会社の都合だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生については、大分充実している方かと思われる。結婚祝い金、出産祝い金。また病気になった際も一定金額の補助が出る。また社内制度でいうと、毎...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
首都圏に住んでいると都市手当てといって月に1万円ほど支給されます。また残業代は100%支給されるため、良くも悪くも残業さえすればお金はもらえま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、多数の得意先との取引がある。そのため、知名度の高い企業を担当に待つ機会が自然に増え、自ら新規営業に積極的にならずとも、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
印刷そのものはこの先、斜陽だが微細技術を活かしたエレクトロニクスや情報事業はいいと思う。
また、取引先が多岐多様にわたる点は優利。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷やエレクトロニクスは基本的には顧客の原稿や設計図を出版物や部品に仕上げるため、顧客からの原稿、設計図がないと仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はよくわからないが、当時はそれなりに福利厚生もよかった。
提携のリゾート施設を、安価に利用していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業なため事業部や本部が違うと、担当者レベルではほぼ別会社のような様相がありますが、組織の壁を意識せず行動するようなタイプの人はドンドン昇格...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常にホワイトで、私が在籍していた時は1分単位で残業がついていました。
特別休暇も非常に多く、有給も消化しやすい印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない割には、住宅補助などは無いし副業も出来ないので、他で稼ぐことも出来ず福利厚生はあまり良いとは感じな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生はインフルエンザの予防接種の補助金程度で、1000円で他企業より安い。他の福利厚生で普段使えるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
映画などの鑑賞費など、センスを養う制度など、社員を生活から育てる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあるが、仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。