ＮＪＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
専門的な技術も、身につけられ技術しの受験資格を得られる。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は低いが、賞与が高いため結果的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が30時間含まれている続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人にはよるが、管理技術者の業務が忙しく部下の業務の指示ができていなかったり、忙しいと辛いこともある。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な企業と比べ給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。
長時間残業が、当たり前となっている風潮がある。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 男性
• 25年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の内容が人々の安全・安心な暮らしに貢献する仕事なので、やりがいや使命感、達成感を感じることができる面がある。ひとつひとつの案件のテーマが異...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
優秀な人はたくさんいます。一人でプロジェクトを何本も切り盛りする人や、地方ごとに拠点が分かれているのですが、任されているエリアが広くて出張続き...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はボーナス偏重の給与体系なので、正社員として勤務しないと意味がありません。
私は中途採用で契約社員として入...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
上下水道の設計コンサルというポジションは確立できており、ライバルもあまり多くないので、生き残っていける会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勉強会等が開催されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の開催があったところで、資格の勉強につながるかというとそうではないか...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が半額出るとの説明を受けるが、地域によって全然異なっており、説明と違うじゃな...続きを読む(全141文字)