【夢を語る人、365日】【18卒】リクルートキャリアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3013（同志社大学/男性）（2017/12/7公開）

個人の意見をすごく尊重していただけます。それほど余裕がある証拠でもあると思います。他の内定者と交流する場を提供していただいたりもしました。

とにかくいわゆる自己分析をしっかりしておくこと。
生まれた時まで今まで、「なんでこの時これをしていたんだろう」とか、
「なんで頑張れたんだろう、モチベーションってなんだったんだろう」など、
ひたすらなんで？なんで？を繰り返して、深掘りをしておく必要がある。
自分とはこんな人間なんだというのを、どの時代も、どこの角度からも言えるように。
それを伝えた上で無理なら、合わないんだよ。それだけ。

あとは、夢や将来のビジョンをしっかり語れる必要があると思う。
本気で叶えたいこと。それは何か。自分の夢でも、社会についての「不」でもいい。強烈に夢を描いて、想像すること。その想像した夢は叶うから。

夢を語れる量が違う。圧倒的にしたいことがある。まだまだ諦めたくないことがある。
365日24時間語れる自信がある。生きてきた中で、何を感じ、どう生きて生きたいか。
自分が死ぬとき、本気で幸せだったと心から言えるか。そんなことばっかり感じて生きている人間なので、思いが伝わったのかな、と。

リファーラルリクルーティングが確かにあります。内定者も面談ルートから採用されている人や、エンカレなどの学生団体繋がりの内定者が多かったり、そういったものは存在します。また、内定者として後輩を推薦する仕組みもあります。

定期的に自分の強みや働くイメージができているか、言語化も含め確認の電話をいただきます。