【個別フィードバックで考える時間】【22卒】ＷＤＢエウレカの研究職の最終面接詳細 体験記No.11026（東京工科大学/女性）（2020/11/17公開）

グループ面接だったので、前の人と話が似ている人が多かった。1人ごとにフィードバックをくれるので、質問に対して考える時間がある。雰囲気も柔らかい感じであったが、緊張感はあった。会社の特徴については前の人と違うことを言わなければならないので復習しておくとよいと思う。

グループ面接ということで、緊張している学生がほとんどであった。雑談などは特になく、緊張感がある面接であった。

5年後どうなっていたいか。

5年後は周りに指示をだしたり、周りから慕われたり頼られたりするリーダーのような存在になりたいです。今まではアルバイトでも人に指示され、動くことが多く、リーダーとなって働いたり、人に指示をしたり働くことはありませんでした。なので、入社後を人に指示をだせるような社会人になりたいです。人の上に立って働くことは簡単でなく、自分も成長が必要であると考えています。入社後は研究職としてのスキルだけでなく、人としてのスキルも身に着けたいと身に着けたいです。入社後、5年以内で自分を成長させ、5年後にはリーダーや責任者など、周りをまとめ、指示し、後輩や部下から頼りにされるような社会人になり、御社に貢献したいと考えています。

今までインターシップに参加して学んだことはなんですか。

まず、インターシップに参加して思ったことは想像していた仕事と違うことがあり、就職活動の幅が広がるということです。今まで営業は苛酷であり、飛込営業のような営業を想像していました。しかし、実際にインターンシップに参加し、営業の社員さんと話すと営業のイメージが覆りました。ルート営業という営業スタイルがあることを知りました。顧客のニーズにこたえる営業で、お客様の悩みを聞きだし、最適な商品を提出するという営業もあると知りました。このようにインターネットやホームページからでは知れないこともあると思いました。インターシップに参加することで、知れることも多くあります。また、会社を知ることができるだけでなく、同じ業界を目指す学生と話すことができたのもインターシップに参加してよかったと思いました。