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【未経験からの挑戦】【19卒】ヒューマンシステムの夏インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.2647(電気通信大学大学院/男性)(2018/4/6公開)

株式会社ヒューマンシステムのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 ヒューマンシステムのレポート

公開日:2018年4月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2016年8月
コース
  • システムエンジニア
期間
  • 10日

投稿者

大学
  • 電気通信大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

当時IT業界がどんなものが全く分からなかったので,とりあえず手当たり次第に応募してみようとしたところ,ヒューマンシステムでインターンシップ生の募集していたため,応募した.とりあえずSEなるものが話題だったのでそういうところを選んだ.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

公募のインターンシップにも関わらず,選考が全くなく,履歴書を提出する必要もなかった.しかし,他のインターン生は少なくとも履歴書を提出していたと話していたため,学歴フィルタの類があるのではと邪推した.

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2016年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

キャリアサイトからの公募

選考の具体的な内容

特に選考はなく,ただたんに応募しただけでインターンシップ参加が決定したため,困惑した.学歴フィルタなのか?

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
15人
参加学生の大学
地方の工科大学などから来ている学生が多く,入試偏差値の高い大学はなかった.
参加学生の特徴
IT系を志望している学生が多かったが,優秀そうな学生はいなかった.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

顧客管理システムの改修

1週目にやったこと

1日目はずっと研修行い,2-5日目のうちに仮想サーバ構築や環境を整え,顧客管理システムソフトをインストールしたり,顧客企業設計書,テスト項目書を作成し,簡単なテストを実施した.

2週目にやったこと

本格的なプログラムの改修作業を二週目から行い,具体的には案件コードを自動生成するプログラムになるよう改修した.また,そのテストを行って,最終日に成果発表を行った.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表の仕方がまだおそまつなので,良く練習した方が良いと言われた.その通りではあったが,発表する機会が今までほとんどなかったため,結局経験を積んでいくしかないと感じた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップ自体より通勤が大変であった.朝7時に家をでなければならないため,帰って日付が変わる前に寝ないといけないのが辛かった.また,基本的に開発業務は完全に素人であったため,分からないところはメンターの方に聞きたかったが,どの程度まで相談すべきか判断に困った.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

とりあえず等の目標のIT企業がどのように仕事しているのかその輪郭をしることはできた.また,大学の情報学の学びと企業での開発には乖離が非常に大きいため,自分から自ら進んでインターンシップなどをして企業の開発知ることが必要だと強く感じることになった.

参加前に準備しておくべきだったこと

企業で扱われている技術を事前に勉強しておけば良かった.また,大規模開発をしたことがなかったため,コードに圧倒されることがないよう大きめのプログラムを読むのが大事だと思った.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の一通りの業務を体験できて,実際にプログラムを書く時間より自ら勉強する時間や事務的な手続きをしなければならないことがわかり,このような仕事を続ける人の様子が理解できた.仕事をするなら勤め先のすぐ近くに住まないと,平日の生活はきついと思った.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にインターンをしたから内定が出るわけではなさそうである.一応選考自体は通常どおりの案内をいただいたため.実際インターンを通じて仕事の業務内容がわかっているというだけでもアドバンテージにはないだろうが.しかし,この企業選考を受けるつもりはない.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

IT企業がどんなものを知るということが目的だったが,SEの自分をこれを仕事にしたいとは思わなかった.働いている方々もみな優しく穏やかな人が多く,働きやすそうではあるがせめてこのような仕事をするならもっと福利厚生が充実している企業を選びたい.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考の案内自体が通常どおりであったため,インターンシップに参加したからといって有利になるわけではないだろう.しかし,インターンシップをした方がしない学生に比べて有利だろう.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後,再び冬の1dayインターンシップに参加を促されたり,打ち上げという形でお酒を飲みに連れてってもらった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

全然就活のことを考えておらず,大学で情報系の学部にいたからとりあえずITでSEの仕事なのかなあと思っていた.日々の学業などに追われて就職などのキャリアを考える時間がなく,また面倒であったため,とりあえずインターンシップに参加してどのようなものか知りたいと思っていた.そのため何も考えていなかったというのが正直なところである.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界だと大学で学んだことをある程度活かせるものの,技術的なところを直接いかせるわけではないので,自分で学んだことを活かせ,また自ら思考して活動できる研究開発職を志望したいと思うようになった.そのため,研究開発が行える大企業を視野に入れることになった.インターンを通じて自分のキャリアを真剣に考える良い機会になった.

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MS&ADシステムズ株式会社

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ヒューマンシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンシステム
フリガナ ヒューマンシステム
設立日 1992年9月
資本金 7000万円
従業員数 106人
※連結(2018年12月現在)
売上高 12億7851万円
※2018年6月現在
決算月 6月
代表者 湯野川 恵美
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号三田43MTビル2階
平均年齢 33.0歳
電話番号 03-5442-2607
URL https://www.humansystem.com/
NOKIZAL ID: 1385484

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