【19卒】ヒューマンシステムの夏インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.2647（電気通信大学大学院/男性）（2018/4/6公開）

とりあえず等の目標のIT企業がどのように仕事しているのかその輪郭をしることはできた．また，大学の情報学の学びと企業での開発には乖離が非常に大きいため，自分から自ら進んでインターンシップなどをして企業の開発知ることが必要だと強く感じることになった．

企業で扱われている技術を事前に勉強しておけば良かった．また，大規模開発をしたことがなかったため，コードに圧倒されることがないよう大きめのプログラムを読むのが大事だと思った．

実際の一通りの業務を体験できて，実際にプログラムを書く時間より自ら勉強する時間や事務的な手続きをしなければならないことがわかり，このような仕事を続ける人の様子が理解できた．仕事をするなら勤め先のすぐ近くに住まないと，平日の生活はきついと思った．

実際にインターンをしたから内定が出るわけではなさそうである．一応選考自体は通常どおりの案内をいただいたため．実際インターンを通じて仕事の業務内容がわかっているというだけでもアドバンテージにはないだろうが．しかし，この企業選考を受けるつもりはない．

IT企業がどんなものを知るということが目的だったが，SEの自分をこれを仕事にしたいとは思わなかった．働いている方々もみな優しく穏やかな人が多く，働きやすそうではあるがせめてこのような仕事をするならもっと福利厚生が充実している企業を選びたい．

選考の案内自体が通常どおりであったため，インターンシップに参加したからといって有利になるわけではないだろう．しかし，インターンシップをした方がしない学生に比べて有利だろう．

インターンシップ参加後，再び冬の1dayインターンシップに参加を促されたり，打ち上げという形でお酒を飲みに連れてってもらった．

全然就活のことを考えておらず，大学で情報系の学部にいたからとりあえずITでSEの仕事なのかなあと思っていた．日々の学業などに追われて就職などのキャリアを考える時間がなく，また面倒であったため，とりあえずインターンシップに参加してどのようなものか知りたいと思っていた．そのため何も考えていなかったというのが正直なところである．

IT業界だと大学で学んだことをある程度活かせるものの，技術的なところを直接いかせるわけではないので，自分で学んだことを活かせ，また自ら思考して活動できる研究開発職を志望したいと思うようになった．そのため，研究開発が行える大企業を視野に入れることになった．インターンを通じて自分のキャリアを真剣に考える良い機会になった．