2023卒の先輩が京浜急行電鉄総合職技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒京浜急行電鉄株式会社のレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、最終面接前面談等、できる限りオンラインでの実施だった。
二次面接、最終面接は横浜の本社グループビルでの開催だったが、検温や消毒、面接官との間にアクリル板など、最大限の対策をしていただいていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 5年目も技術系総合職、人事厚生課長補佐
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン(ZOOM)
始めに、全体の部屋に案内され点呼を取り、諸注意を聞く。
その後、面接のルームに移動し面接を開始する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔や、ジェスチャーなど基本的なことはもちろんのこと、集団面接であるが故、いかに回答を短くまとめるかに注意した。
50分ほど、面接時間があったが、確実にもう一人の学生が話している時間が長かった。
面接の雰囲気
面接官2名とも、過去のイベントで実際にお会いしたことのある方だった。
雰囲気は、非常に和やかで、笑いのある面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学(大学院)生活で、周囲と協力した取り組みの中での、ご自身の行動について教えてください。
私は、小学3年生から現在まで剣道を続けています。中でも、高等専門学校在学時、主将に就任しました。主将として、部を率いて目標である全国大会出場を目指しました。
主将は、先輩方から推薦され、同級生9人から選ばれました。部員は、15歳から20歳まで幅広い年齢でした。
剣道の技術向上や稽古の計画だけでなく、剣道家としてどのように生活するのかを部全体で考えました。
主将就任時に私が感じた課題として、部員一人一人に私の思いを伝えることがありました。その為、剣道以外にBBQなど、学年の壁を越えて交流できる場を積極的に設けました。そこから、個々と会話し、それぞれの思いを汲み取り理解したうえで、伝えることを心掛けました。
また、団体の規模が大きくなると、個人の力だけでは運営に無理があります。如何に人の力を借りるのか、周りを巻き込むのかを考えました。
結果、風通しが良くなり部内の活性化ができました。また、全員で目標を目指す重要性、困難さを学びました。
あなたが最も高い目標を立てて取り組んだことを教えてください。
私が取り組んだことは、語学力向上と異文化体験のため、積極的に海外に赴いたことです。2ヶ月間カナダで語学留学、10日間ドイツにて提携校学生と交流を行いました。その他、マレーシアやアメリカにも行きました。
特に、カナダでは、2ヶ月間、ホームステイを行い、実際のカナダの家庭の文化を肌で体感しました。買い物に一緒に行ったり、飼い犬と近所を散歩したりもしました。
また、自分でメールを送り、コンタクトを取って剣道の稽古にも参加しました。道具を一切持っていなかったため、見学だけでもという内容で当初はコンタクトを取ったのですが、当日は、全て貸していただき、非常によい経験をすることができました。
多くの国を訪れたことを通して学んだ事は、日本の素晴らしさや、物怖じしない気持ちです。
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京浜急行電鉄の 会社情報
| 会社名 | 京浜急行電鉄株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 437億3800万円 |
| 従業員数 | 8,484人 |
| 売上高 | 2938億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川俣 幸宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-5789-8686 |
| URL | https://www.keikyu.co.jp/ |
