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京浜急行電鉄株式会社

【安全と柔軟性、笑顔の面接】【23卒】京浜急行電鉄の総合職技術系の2次面接詳細 体験記No.25910(非公開/男性)(2022/5/19公開)

2023卒の先輩が京浜急行電鉄総合職技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒京浜急行電鉄株式会社のレポート

公開日:2022年5月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職技術系

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接、最終面接前面談等、できる限りオンラインでの実施だった。
二次面接、最終面接は横浜の本社グループビルでの開催だったが、検温や消毒、面接官との間にアクリル板など、最大限の対策をしていただいていた。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
横浜 京急グループ本社ビル

形式
学生4 面接官4
面接時間
60分
面接官の肩書
人事厚生課長、人事厚生課長補佐、技術系課長、人事担当者
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、エントランスで受付を行う。
その後、待合室に通され、諸注意を聞く。
その後、面接室へ移動し面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「安全」に関することを、強く伝えることが出来た点が、評価されたと感じる。
また、いかに質問に柔軟に対応することができるかや、面接官と一方通行ではなく、言葉のキャッチボールをすることができるかも重要だと思う。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気だった。
学生の答えによって、笑顔も見える面接だった。
ただし、四人中答えで面接官が笑ったのは二人(私はその二人、最終面接に進んでいたのもその二人)

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

10年後、自分は、どうなっていたいか(私生活、会社での業務)

私生活では、結婚し、暖かい家庭を持っていたい。マンションなり一軒家なりを購入し、ある程度の車も購入し、安定した生活基盤を整えたい。
会社での業務として、できればの希望ではありますが、鉄道会社での人身事故を少しでも減らすことができるような業務に携わりたい。現在、御社が積極的に取り組んでいるホームドアの設置だけでなく、今後、発見されるか分かりませんが、新しい技術も積極的に取り入れ、私が、携わったことで、人身事故を含め、鉄道に関して悲しむ人が一人でも減少すれば良いと思っています。
人身事故は、実際に事故に合われた方のみならず、乗務員などの社員、電車が止まることでその先のお客様、頻繁に運休すると会社への影響など、幅広い範囲に悪影響を及ぼします。
10を0にすることは難しいかも知れません。
しかし、10を6、5と減少させることは可能と考えます。

研究に関して、どのようなことを学んだか。

研究の内容は、個人情報につき省略する。
だれでも、分かるように、イメージできるように、研究内容をかみ砕いて伝えることに注意した。極端な例だと、中学生にも分かるように言葉を選んだ。実際の事例を用いて、この事象は、自分の研究が成功すると、解決することができるという具体例を伝えると良いと思う。

私の研究内容は、鉄道には全く関係ありません。また、私の研究は専攻である電気の知識だけでなく、化学や機械の分野の知識も必要です。そのような、自分の分野にとらわれない、幅広い視点を持つことは、企業に入ってからも、役に立つと思います。
何か課題が発生した際に、一つの分野に固執することなく柔軟な考えを持つ事は重要だと思います。

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京浜急行電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京浜急行電鉄株式会社
設立日 1948年6月
資本金 437億3800万円
従業員数 8,484人
売上高 2938億6000万円
決算月 3月
代表者 川俣 幸宏
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
平均年齢 40.6歳
平均給与 704万円
電話番号 03-5789-8686
URL https://www.keikyu.co.jp/

京浜急行電鉄の 選考対策

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