就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
京浜急行電鉄株式会社のロゴ写真

京浜急行電鉄株式会社

【限られた時間で伝える】【23卒】京浜急行電鉄の総合職技術系の最終面接詳細 体験記No.25910(非公開/男性)(2022/5/19公開)

2023卒の先輩が京浜急行電鉄総合職技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒京浜急行電鉄株式会社のレポート

公開日:2022年5月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職技術系

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接、最終面接前面談等、できる限りオンラインでの実施だった。
二次面接、最終面接は横浜の本社グループビルでの開催だったが、検温や消毒、面接官との間にアクリル板など、最大限の対策をしていただいていた。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
横浜 京急グループ本社ビル

形式
学生5 面接官4
面接時間
120分
面接官の肩書
人事部長、技術系部長、人事厚生課長、人事厚生課長補佐
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで点呼。
その後、待合室で交通費の精算を行う。
その後、面接室へ荷物を持ったまま移動する。
面接終了後は、そのまま、解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

長時間かつ集団面接だったので、いかに自分を限られた時間の中で表現できるかを注意していた。
また、本当に伝えたいことをいかに伝えられるかにも注意した。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気だった。
2時間も面接時間があったことで、途中で緊張をほぐす時間があった。
最後は、自分も含め、集中力がとぎれていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

京浜急行電鉄のイメージを社風などの全体的な面と技術的な面で教えてください。

京浜急行電鉄の全体的な面でのイメージとして、非常に社員の皆さんが明るいイメージを持っています。秋季の1dayインターンシップやその他のイベントを通じて、多くの社員の方々とお話をする機会をいただきました。その時、事務系、技術系の壁や、年齢の壁を越えて楽しそうにお話をされている姿を拝見し、そのようなイメージを持ちました。
また、技術面でのイメージは、人間の力と新たな技術の力と上手く掛け合わせて日々の業務を行っていることです。鉄道の運行など多くの企業は、システムによって、管理していますが京浜急行電鉄は、日々の事象に臨機応変に対応するために、人の力を利用しています。しかし、ホームドアのように、新たな技術も積極的に取り入れています。どちらのみでもいけないと思っています。上手く両者の良い点を利用していると感じています。

技術系総合職は、現場での研修での際、年齢や肩書きが下であっても、入社年次が高く知識が豊富な人に教えを請う場合が多いです。その様な事に対してどのように感じますか。

教えていただく方がどのように感じるか分かりませんが、私は全く気にしません。教えていただくことに、年齢や肩書きは関係ないと考えています。
また、ホームセンターでのアルバイトの際、逆の立場を経験しました。私がアルバイトで4年ほど勤続した際、新入社員で私の店舗に配属された人に対して、レジ業務や基本的な業務を伝えていました。その時、もちろん、年齢も立場も相手の方が上です。なので、伝える際に相手が不快に思わないように他のアルバイトに伝えるより注意していました。
この様に、立場が逆の場合、教える側も教えられる側も、気を使います。逆の立場を経験したからこそ、分かることもあると思います。
この様な経験から、問題がなく、気にしていません。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

京浜急行電鉄株式会社の他の最終面接詳細を見る

インフラ・物流・エネルギー (鉄道)の他の最終面接詳細を見る

京浜急行電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京浜急行電鉄株式会社
設立日 1948年6月
資本金 437億3800万円
従業員数 8,484人
売上高 2938億6000万円
決算月 3月
代表者 川俣 幸宏
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
平均年齢 40.6歳
平均給与 704万円
電話番号 03-5789-8686
URL https://www.keikyu.co.jp/

京浜急行電鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。