【未来を創る挑戦】【26卒】東急不動産の冬インターン体験記（理系/冬現場配属型）No.88124（非公開/非公開）（2025/6/24公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

企業の価値観と自分の経験がどう重なるかを意識し、表面的な熱意ではなく、具体的な行動や考えを自分の言葉で書くように心がけました。続きを読む(全63文字)

先輩や社員訪問を通じて、自分の経験が企業の事業とどう接続するかを意識して言語化しました。また、抽象的になりすぎないよう、具体的な行動や結果を織り込むよう工...続きを読む(全83文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

市販の問題集を使って繰り返し演習し、特に非言語分野は時間配分を意識して対策しました。続きを読む(全42文字)

spi続きを読む(全3文字)

人による続きを読む(全4文字)

超実践問題集続きを読む(全6文字)

オンライン上で実施続きを読む(全9文字)

面接は穏やかな雰囲気でしたが、面接官が気になった点には丁寧に深掘りしてくる印象でした。回答に一貫性があるか、自分の考えを自分の言葉で説明できるかを見ている...続きを読む(全84文字)

大学での活動に対しての熱量を十分に伝えることが出来たこと。志望理由の妥当性を感情込みで話すことができたこと。続きを読む(全54文字)

一番話したいエピソードの概要を教えて

地域活性化を目的に、地元商店街で小規模な祭りを企画・運営した経験です。空きスペースを活用し、子どもから高齢者まで幅広い世代が楽しめる催しを計画しました。当...続きを読む(全232文字)

志望部署を選んだ理由は？

地域と共に価値をつくる開発に携わりたいという思いから、貴社の複合開発や地方創生に関わる部署を志望しています。学生時代に地域の緑地化調査や祭りの企画を通じて...続きを読む(全164文字)

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受付後学生は待機室に、その後移動し開始続きを読む(全19文字)

長期保有型物件の開発か短期売却物件の開発どちらをすべきか

会社側が二つの派閥に振り分け討論をし一つを選ぶ。
柔らかい雰囲気ではあるものの、妥当性のある意見をだして議論を推進しないと通過しない。続きを読む(全68文字)

議論を発展させる力と、雰囲気を保ったまま議論の目標に向けて否定できる人材続きを読む(全36文字)

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