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【19卒】シミックの臨床開発職の1次面接詳細 体験記No.5399(名古屋市立大学/男性)(2018/9/11公開)

2019卒の名古屋市立大学の先輩がシミック臨床開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2019卒シミック株式会社のレポート

公開日:2018年9月11日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 臨床開発職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜCROなのか?という質問に対して、自分なりの論理でしっかりと説明することができ、納得してもらえたため。

面接の雰囲気

本当にCROに入りたいのかと聞かれたとき以外は、穏やかな雰囲気で面接が進んだように思われる。鋭い質問も多少あった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ製薬メーカーではなく、CROなのか

メーカーではなく、CROを選んだ理由は2点あります。1つ目は、世の中に、自らが関わった新薬をより多く出していきたいと考えるためです。私は、個人的な体験により、多種類の薬たちに助けられて生きてきました。そんな時に、1つの新薬だけではなく、多くの新薬を世に送り出したいと考えるようになりました。そのため、重点領域が決まっており、多くの新薬に携われる可能性の低い製薬メーカーよりもCROが良いと判断しました。2つ目は、自分自身の市場価値を上げるためです。会社をすぐに辞めるつもりは全くありませんが、これからの不透明な時代を生き抜く中で、臨床開発職として市場価値を上げる最も速い方法が、様々な品目を体験することであり、その環境がCROにはあると考え、志望しています。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私は学生時代、塾のアルバイトに最も力を入れて取り組みました。私の働いている学習塾では、映像授業を用いています。また、学力を伸ばすためには、学習量が必要条件であると、私は考えています。そこで、映像授業における学習量とは受講数であると考え、この受講数を伸ばすことを考えました。まず、受講数が伸び悩む原因を探るため、生徒と面談を行いました。その結果、生徒が合格への道筋が見えず、勉強法が分からないと考えていることが判明しました。そこで、私は、生徒の学習進捗などを把握するために、週に1度面談を実施することにしました。ここでは、予定をしっかり立てさせ、必要な勉強時間や勉強内容などを考えさせるようにしました。その結果、受講数は大幅に伸び、合格実績にも結果が表れるようになりました。

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

シミックの 選考対策

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