- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 製薬企業のインターンに参加してみたいと考えていたため。その中でも、外資系の大企業であり、どの様な業務に取り組んでいるのかに興味を持ったため。また、生産技術職という職種自体にも興味があったため、参加した。続きを読む(全101文字)
【19卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの夏インターン体験記(理系/1Dayワークショップ)No.2826(名古屋市立大学/男性)(2018/4/11公開)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのレポート
公開日:2018年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- 1Dayワークショップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
・巨大外資系企業の雰囲気を味わいたかった。
・ヘルスケア分野で世界のリーディングカンパニーであるジョンソンエンドジョンソンに興味があった。
・文理問わず優秀な層が集まるという話であったため、人脈作りも兼ねた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特に何もしていないが、エントリーシートとWEBテストのみの選考だったため、ジョンソンエンドジョンソンに関しては調べて書いた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大京大早慶、上位国公立が8割を占めていた。私大薬学部の人もいたため、フィルターなどはないと思うが、WEBテストの足切りがあると考えられる。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力に富み、頭の良い学生が多かった。議論スピードは速い。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
「ジョンソンエンドジョンソン日本法人として、10年後も変わらない強みは何か?」社長に向けてプレゼンしなさい。
1日目にやったこと
軽くジョンソンエンドジョンソンの会社説明をした後、グループワーク。お題は上述の通り。会場内に資料が置いてあったり、社員がいたりするので、自由に情報を集めてプレゼン資料を作成する。PC必須。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
学生オーディエンス全体と社員5人程度
優勝特典
ジョンソンエンドジョンソンの製品詰め合わせ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ストーリーはしっかりできていたが、発表がいまいちであったとのフィードバックを受けた。ストーリーはどこも似通ったものとなることが多いため、いかに発表でオーディエンスを引き付けるかが重要となる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ジョンソンエンドジョンソンはヘルスケア会社であるが、インターンシップには文系の学生も多く参加していたため、情報の共有に時間がかかった。また、実際のワーク時間は3時間程度しかなく、短時間で情報収集⇒資料作成⇒発表練習まで行わなければならないため、タイムマネジメントに苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
上位大学の文系学生のキャッチアップ力を学べた。ずっと理系で、文系の学生と交わる機会がなかったが、インターンシップが始まる前には何も知らなかった学生が、様々な手法を駆使して理系学生と対等に議論ができるようになるまで情報をキャッチアップしていく姿勢に感銘を受け、真似しようと考えた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ジョンソンエンドジョンソンが何を大事にしているか(我が信条)をもっと入念に調べておけば、グループワークの早い段階でストーリーをまとめられていたのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは、「ジョンソンエンドジョンソンを知ろう」という趣旨のものであり、実際どのような業務をしているかなどはあまり見えてこなかった。インターンシップ内で一部座談会のような時間もあるので、社員の話を聞くことはできるが、グループワークの時間が惜しかったため、あまり集中出来なかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生の質が高いため、何か秀でたものがないと、どこかの段階で落ちそうだなと感じた。また、ジョンソンエンドジョンソンは外資系企業であるため、やはり一定水準の英語力は求められる。私はTOEICの点数がそこまで高くなく、話せもしないため、厳しいのではないかと判断した。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直、明るくて成長もしている優良企業であると思った。しかしながら、上述の通り、参加学生の質が高く、選考を受けてもどこかのタイミングで落選してしまう可能性が高いと感じたため、志望度は上がらなかった。また、自分にとってはやはり英語ができないことがネックであった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ある程度は「はい」だが、ほとんど関係ないと思われる。というのも、インターンシップ参加で免除されるのは適性検査のみである。グループワークで1位の班はグループディスカッションが免除という噂もあるが、真偽は不明。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。最後のクロージングで、インターンシップ参加学生のみ本選考時の適性検査は免除と言われるが、早期選考などは特になし。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏であったため、あまり志望企業は決まっていなかった。強いて言えば、製薬企業の研究職・開発職・MR職やCRO業界に興味があった。人とコミュニケーションをとることが好きであったため、おそらくMR職を受けるだろうなという予感はしていたが、実際に業務体験をしたわけではなかったため、あまり定まっていなかったというのが実情。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ほぼ上記の意見と変わらず。しかしながら、インターンシップを通して、「外資系企業はやはり英語が求められる」ということを痛感し、少し敬遠してしまった節がある。その一方で、レベルが高い学生との議論がとても楽しいことに気が付くことができたため、理系の上位学生が集まる、製薬企業の開発職の志望度が少し上昇した。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2641億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策
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