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【新規事業立案の集客戦略】【19卒】Speeeの冬インターン体験記(理系/marketing strategy job)No.2947(名古屋市立大学/男性)(2018/4/11公開)

株式会社Speeeのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 Speeeのレポート

公開日:2018年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年3月
コース
  • marketing strategy job
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

有名ミドルベンチャー企業であるSpeeeのインターンシップに興味があったため。また、インターンシップを通して、マーケティング戦略を学びたいと考えたため。Goodfind経由だったのでES選考なしで参加可能だったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

Goodfind経由での直接参加であったため、選考はなかった。強いて言えば、Goodfindからのメールに目を通すことが大事。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2018年02月
通知方法
メール
通知期間
即日

選考形式

Goodfind経由スカウト

選考の具体的な内容

Goodfind経由で、選考なしで参加できる旨のメールが来る。日程を選んで、空いていれば参加可能である。

インターンシップの形式と概要

開催場所
Goodfind京都
参加人数
30人
参加学生の大学
京大神戸大関関同立が多かった印象。一部地方国公立の学生もいた。
参加学生の特徴
IT企業のインターンシップということで、エンジニア志望の学生も多く見受けられた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

WEBサービスの新規事業立案。集客戦略も考えよ。

1日目にやったこと

午前中にWEBマーケティングに関する詳細な講義(集客手法、マネタイズ手法)があった。午後は学んだことを活かして、3時間程度グループワークした後に各班発表があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事3人

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

割とずっとメンターの方がグループワークを見ていてくれ、自分達の欲しい情報や方向性を定めてもらえた印象がある。3時間というとても短い時間の中だったので、とても助かった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

タイムマネジメントに苦労した。意見が発散気味になってしまい、うまくまとまらなかった。メンバー間で時間がないことの共有は出来ていたが、どうにかしようという方向にならなかった。また、マーケティング手法を午前に学んだが、あまり活かしきれず、集客手法の深い議論ができなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

「WEBマーケティング」が何をさすのか、またWEBサービスのビジネスモデルを学べたことが大きかった。午前中の講義でとても詳細な説明があり、ビジネスモデルが理解できた。また、午後のグループワークではどのように人を集めるのかという集客手法がないとサービスとして成立しないことを身をもって体感できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

Speee自体の説明はそこまで多くなかったため、事前にしっかりSpeeeのことを調べておけば、社員の方により深い話を聞けたのではないか。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、WEBマーケティングをしたことがなかったため、インターンシップの時点では実際にどのように働いているか想像はつかなかった。しかしながら、仕事自体はとても面白そうで、魅力的であったため、今後より勉強し、どのような働き方があるのか想像できるようになれればよいなと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加してくださった社員の方々のレベルがとても高かったため、自分はまだこの段階ではないと感じた。また、WEBマーケティングやITに詳しい学生も多く、自分はまだまだ実力が足りないと感じたため。ただし、コミュニケーション能力においては同等のレベルにあるとも感じたため、面接ではそこを押していけてばと考えている。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

Speeeの考え方にとても共感できたため。事業会社としてしっかりと誇りを持っていることに加え、新規事業を乱立させるわけではなく、1つ1つの事業を大事に育てていくスタイルに魅力を感じた。また、実際にコミットしてくださった社員の方々が優秀で素敵だったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップは選考直結型である。インターンシップでの成果次第では、このインターンシップ選考の合否だけではなく、その後の選考(面接)での評価に繋がるのではないかと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの最後のアンケートを記入し、「本選考へ進むこと」を希望すれば、合否に関してメールにて連絡が来る。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカーの営業職や開発職、コンサルティング企業に行こうと考えていた。その中でも、対人コミュニケーション能力という強みを活かし、研究で培ったロジカルシンキングを活かせるコンサルティング企業を志望していた。ただし、戦略コンサルティング企業の選考はほとんど夏で終わっていたため、冬からでも間に合う総合コンサルティング企業を考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップに参加して、事業会社(大企業のメーカーなどでない)にて新規事業の立案などに関わることも面白そうだなと感じた。そのため、当初は事業会社のベンチャー企業には興味がなかったが、今回インターンシップに参加させていただいたSpeeeやメガベンチャーであるリクルートなども選択肢の1つに入ってきている。

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Speeeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Speee
フリガナ スピー
設立日 2020年7月
資本金 3094万円
従業員数 591人
売上高 157億2200万円
決算月 9月
代表者 大塚 英樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 29.3歳
平均給与 559万円
電話番号 050-17489400
URL https://speee.jp/
NOKIZAL ID: 1569100

Speeeの 選考対策

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