【地方拠点で開拓精神】【21卒】ラックランドの技術部門 設備設計職の企業研究詳細 体験記No.10983（広島大学大学院/女性）（2020/10/27公開）

一番大切（というより面接の際のウケが良かった）のは、社長が登壇されるTOPセミナーというイベントに参加していたことです。インターンシップ参加者のみに、１月上旬に開催されるセミナーの案内があったようなのですが、社長が登壇されるのは一日のみだったようです。私はそのセミナーに地方から参加していたので、その話を面接でするだけでも私自身の話にかなり興味を持っていただけました。
また、会社的にまだまだ成長段階にある会社のため、凝り固まった思想ではなく、開拓精神がある人を求めていると感じました。地域限定社員制度があることを下調べで知っており、セミナーの際にも詳細について人事の方に質問していたので、最終面接前の人事の方との面談の際に、「将来はその制度を使って、デザイン分野の社員であっても、地方拠点に勤めて自ら道を切り開いていきたい」という旨の話をすると、とても話に興味をもっていただけました。