【未来への準備、怠らずに】【21卒】ラックランドの技術コース・デザイン分野の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10983（広島大学大学院/女性）（2020/10/27公開）

早期選考だったため、入社後のミスマッチが無いように気が済むまで就活を続けていいと言われました。しかし、コロナの影響で他企業の選考がのびてしまい、最終的には内定承諾期限を設けられました。

現在成長中の会社であるため、採用数は同業他社よりは多いと思います。
そのためインターンシップ参加者に対し早くから選考を行っているので、積極的に参加することが大切だと感じました。
また、社長との距離感が同業他社と比べとても近く、セミナーでも社長が登壇されていました。そのことに関して面接や面談で逆質問したりするなど、社長に関する会話をした際は、人事の方も面接官の方も、他の会話よりも食いついて話をされていたように感じました。

ポートフォリオの質。
プレゼンをする際のことを考えてポートフォリオもつくれているか。
プレゼンを自身を持って出来ているか。
自分の考えを理路整然と説明できるか。
会社について、他の学生が知らないようなことを下調べで知っている。

SPI試験の連絡がなぜか来ておらず、リマインドとしてきたメールを拝見してからSPI試験があることを知りました。そのためSPI試験準備はほぼゼロです。不測の事態にも対応できるように、早め早めの準備が必要です。

一か月に一回、他者の選考状況を人事の方に伝えていました。