【知的財産を巧みにアピール】【22卒】沖電気工業の技術開発職の最終面接詳細 体験記No.12175（東京理科大学大学院/男性）（2021/5/17公開）

オンラインであり、事前に送られてきたURLからオンラインミーティングに参加しました。時間通りに面接官が出席を確認し、面接が始まった。面接後は、学生側からミーティングルームを退室しました。

自分が知的財産に関して興味を持っているということをアピールするために、知的財産関係のニュースや企業の特許情報を調べ、記事等を印刷し、実際の面接においてその紙を提示しました。また、会話の中で自然な流れで提示するように心がけました。この行動に関しては、面接官の方にも評価を頂いていたと面接後のフィードバックで伝えられました。

面接官の方は三人おり、うち一人の人事の方は一次面接のときに面接官だった方でした。そのため、和やかな雰囲気で面接をスタートさせることができました。もう一人の人事の方と技術系の方も穏やかな雰囲気で、終始話しやすかったです。

面接の際には無かったです。しかし、当日電話で合格の通知を頂いた際には少しフィードバックがありました。電話の際、「三人とも全員一致で合格です。」と伝えて頂きました。

なし。

直近で一番大変だった時と、それをどう乗り越えたか。

私は、大学四年生の春から夏にかけての時期がとても大変でした。その頃は、研究室に配属されたばかりで、覚えることが多く、なかなかうまく研究活動を行えない時期でした。また、同時期に他大学と自大学の大学院入試が控えており、入試勉強をする必要がありました。加えて、当時は教職課程を履修していたことから教育実習をする必要があり、勉強や研究の時間が取れない時期でもありました。
私はこの状況を乗り越えるために、Excelでタスク管理をするようにしました。そうすることで、一日の中でやらなければならないことが明確になり、一つのタスクにどれくらい時間をかけるべきなのかをあらかじめ決める癖がつき、結果としてマルチタスクができるようになりました。

知的財産職として担当したい商品・サービスはあるか。

私は、御社においてソフトからハードまで、様々な商品・サービスを担当したいと考えております。例えば、御社ではキオスク端末やATM、潜水艦用ソナーなどを手掛けていらっしゃいますが、まずはそういったハード寄りの技術に触れたいと考えております。また、御社では無線ランシステムやクラウドサービスなども手掛けられており、近年はそういったソフト側の技術にも力を入れているという認識を持っております。ですので、ハード寄りの技術に触れた後でそのようなソフト寄りの技術に触れたいと考えております。
また、御社の中期経営計画の中で、AIエッジコンピューティングに力を入れていくということも記載されており、AIエッジ関連の技術に触れてみたいという気持ちもございます。