- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 就活イベントでこの企業のことを知りインターンに参加できますという案内があったのでとりあえず参加してみました。就活もまだ全然していなかったので興味がある業界でもありませんでしたが何となく参加してみようという気軽な気持ちで参加しました。続きを読む(全116文字)
【21卒】高砂熱学工業の夏インターン体験記(理系/5DAYS施工管理体験コース)No.7610(立命館大学/男性)(2019/10/21公開)
高砂熱学工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 高砂熱学工業のレポート
公開日:2019年10月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 5DAYS施工管理体験コース
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
サブコンの最大手というのが一番の参加理由でした。サブコン、ゼネコンの仕事の幅の違いがよくわからなかったので実際に見てみたかったこと、新築の減少及び建物の老朽化による設備改修需要の増加といったことからサブコンの仕事に将来の成長性を感じたことなども参加を決意した理由でした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前にOPEN ESを提出し、抽選で選ばれるとのことでしたが、ESの書き方を学び、内容のしっかりしたものになるようにしました。実際に参加してみての意見ですが、周りの方々の話を聞くにESの内容はあまり重視されていないように感じました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新宿本社/各現場
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 北海道から九州まで様々な大学から参加していた。留学生が多かったのも印象的でした。学歴フィルターのようなものはないように感じられました。建築、機械などを学んでいる学生だけでなく、薬学、生物などを学んでいる学生が多かったのも印象的でした。
- 参加学生の特徴
- サブコンの仕事がよくわからないから知るために来たという学生が多かった。5日間であり、懇親会なども行われたため、他の学生と話す機会も得られたが必ずしも建設業界志望というわけでもなく、中には院進するため就活はしないが、とりあえず来たという人もいて、参加理由は人それぞれ
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
高砂熱学工業とは/現場実習/高砂熱学工業の技術/高砂熱学工業をプレゼンせよ/高砂熱学工業のキャッチコピーを考える
前半にやったこと
1日目は、全員が集められ、会社説明、現場の仕事の説明、配属現場の発表が行われた。インターンの参加は各回30人程度であるが、全員が同じ現場に配属されるのではなく、1現場ごとに1~3人程度で各々様々な現場に配属された。なお、現場までの交通費は実費であった。
2,3日目は現場で施工管理の仕事を体験した。安全管理の方法、朝礼への参加、CADの体験などを行った。インターンのために用意された現場ではなく、日常業務を見せてもらえた。
後半にやったこと
4日目は、午前中にGREEN AIR PLAZA(技術センター)の見学を行った。午後は本社に戻り、指定されたグループごとに次の日に行われる高砂熱学工業のプレゼンの準備をした。
5日目は、午前中に引き続き、プレゼン準備、午後に発表を行った。各々が感じた高砂熱学工業の魅力をPowerPointにまとめて、グループごとに、発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部インターンシップ担当/人事部本部長/人事部副部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
施工管理という仕事を行うのに一番大切なのは、コミュニケーション能力であり、それはAIなどでどれだけ技術が発展しても変わらないと思う。という言葉がとても印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
配属の現場が、ホテルから遠く朝4時半に出発しなければならず、体力的にも金銭的にもきつかった。現場では、社員さんとしっかり話をする機会が得られ、働いている人の正直な意見が聞けたのはとてもよかったと思う。
最後のプレゼンテーションは、大変だったが、他の学生の話も聞け、他の現場の様子を知れたいい機会だったと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
口コミなどを見るだけではわからない生の情報が得られたこと。建設業界にも様々な社風があり、問題となっている長時間労働などについての労働環境には大きな差があり、働きやすさの違いが感じられた。最大の疑問だったゼネコンとの違いが知れたのもよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
設備系の勉強をもっとしっかりやっていけばよかったと感じた。特に冷房装置の仕組みについて理解しておけば、話も理解しやすいのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
現場で二日過ごし、1日の流れを理解し、入社してからどのように働き、キャリアを形成していくのか理解した。仕事の流れ、残業の目安なども把握できたためどういった働き方なのかイメージできた。技術力が高くこれから成長する企業なのは間違いないので、会社とともに成長していけるイメージができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生が建築や機械といった専門知識を持つ学生ばかりではなく、建築専攻であることは採用に有利に働くと感じたから。
働いてからの資格の取りやすさなどを考えると、建築専攻はとても有利なので企業も採用しやすいのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望理由が上がったのは、高砂熱学工業の確かな技術力を実感し、これから成長していける企業だと感じたからです。地球環境の保全に貢献できる素晴らしい企業だと感じました。社会貢献というのは企業を選ぶうえでとても大事だと思います。すごくいい会社だと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直、この企業については情報が少ないとインターンシップに参加する前に感じていた。企業研究という面でかなりリードでき、早期面接もインターンシップ参加者限定で行われるのでかなり有利に働くと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの最後に模擬面接があり、どのように改善していけばいいかフィードバックを受けた。選考は年明けからになるそうだ。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
建築業界で働きたいという思いはあったが、ゼネコンかサブコンかどちらを第一志望とするのか決めかねていた。海外の現場で働きたいという思いが強く、海外に強いサブコン及びゼネコンを中心に企業研究を行い、さらに経営状況を有価証券報告書を見ることで分析し、志望企業を考えていた。最大手よりは小さい企業でたくさんの仕事をこなしたほうが成長につながりいいのではないかと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
建築業界に行き、かつ設備系に行きたいという意思が固まった。小さな企業で様々な業務をこなしたほうが成長できるのではないかと考えていたが、それ以上に最大手が保有する様々な最新技術に魅力を感じた。今回のインターンに参加したことで、できるだけ大きくて、基礎研究に多くの資金を投入できる企業で働こうという考えに変わった。
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A.
就職活動をしていく中でゼネコンが気になっていたが、サブコンについても知りたく参加した。
また、業務体験のワークなどもあり楽しんで業務について詳しくなれると感じた。本社が川崎にあり、アクセスがいい点も応募理由の一つ。続きを読む(全108文字)
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- A. インターン中は昼食の時間に人事の方、技術系の社員の方とお話しできた。また、最後には座談会などもあったため、働き方や会社についての疑問点や不安を聞くことで解消できた。印象的なフィードバックのようなものは特にない。続きを読む(全105文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 参加した理由は、もともとサブコン業界に興味があった。リクナビで仕事内容(施工管理)をしっかり理解できるグループワークが組み込まれているか会社を探していたことろ、ダイダンを見つけ、インターンに参加した。続きを読む(全100文字)
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A.
構造物をトータルプロデュースできるという観点から施工管理に興味があり、施工管理業務を行うことのできる企業を探す過程で見つけた。施工管理という業務について学ぶことができること、社員の方の話が聞けることを基準に選択。前者は具体的な業務が想像できなかったのでインターンを通して学ぶことができたらと思っていたため。後者は「生の声」を聞くことでいい面だけではなく悪い面を知りたいと思っていたため参加を決意。 続きを読む
高砂熱学工業の 会社情報
会社名 | 高砂熱学工業株式会社 |
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フリガナ | タカサゴネツガクコウギョウ |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 131億3400万円 |
従業員数 | 5,919人 |
売上高 | 3388億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島和人 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-6369-8212 |
URL | https://www.tte-net.com/index.html |
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