【未来を拓く建築の魅力】【21卒】高砂熱学工業の夏インターン体験記（理系/５DAYS施工管理体験コース）No.7610（立命館大学/男性）（2019/10/21公開）

サブコンの最大手というのが一番の参加理由でした。サブコン、ゼネコンの仕事の幅の違いがよくわからなかったので実際に見てみたかったこと、新築の減少及び建物の老朽化による設備改修需要の増加といったことからサブコンの仕事に将来の成長性を感じたことなども参加を決意した理由でした。

事前にOPEN ESを提出し、抽選で選ばれるとのことでしたが、ESの書き方を学び、内容のしっかりしたものになるようにしました。実際に参加してみての意見ですが、周りの方々の話を聞くにESの内容はあまり重視されていないように感じました。

高砂熱学工業とは/現場実習/高砂熱学工業の技術/高砂熱学工業をプレゼンせよ/高砂熱学工業のキャッチコピーを考える

前半にやったこと

1日目は、全員が集められ、会社説明、現場の仕事の説明、配属現場の発表が行われた。インターンの参加は各回30人程度であるが、全員が同じ現場に配属されるのではなく、1現場ごとに1~3人程度で各々様々な現場に配属された。なお、現場までの交通費は実費であった。
2，3日目は現場で施工管理の仕事を体験した。安全管理の方法、朝礼への参加、CADの体験などを行った。インターンのために用意された現場ではなく、日常業務を見せてもらえた。

後半にやったこと

4日目は、午前中にGREEN AIR PLAZA(技術センター)の見学を行った。午後は本社に戻り、指定されたグループごとに次の日に行われる高砂熱学工業のプレゼンの準備をした。
5日目は、午前中に引き続き、プレゼン準備、午後に発表を行った。各々が感じた高砂熱学工業の魅力をPowerPointにまとめて、グループごとに、発表を行った。

人事部インターンシップ担当/人事部本部長/人事部副部長

なし

施工管理という仕事を行うのに一番大切なのは、コミュニケーション能力であり、それはAIなどでどれだけ技術が発展しても変わらないと思う。という言葉がとても印象的でした。

配属の現場が、ホテルから遠く朝4時半に出発しなければならず、体力的にも金銭的にもきつかった。現場では、社員さんとしっかり話をする機会が得られ、働いている人の正直な意見が聞けたのはとてもよかったと思う。
最後のプレゼンテーションは、大変だったが、他の学生の話も聞け、他の現場の様子を知れたいい機会だったと思う。

口コミなどを見るだけではわからない生の情報が得られたこと。建設業界にも様々な社風があり、問題となっている長時間労働などについての労働環境には大きな差があり、働きやすさの違いが感じられた。最大の疑問だったゼネコンとの違いが知れたのもよかったと思う。

設備系の勉強をもっとしっかりやっていけばよかったと感じた。特に冷房装置の仕組みについて理解しておけば、話も理解しやすいのではないかと思った。

現場で二日過ごし、1日の流れを理解し、入社してからどのように働き、キャリアを形成していくのか理解した。仕事の流れ、残業の目安なども把握できたためどういった働き方なのかイメージできた。技術力が高くこれから成長する企業なのは間違いないので、会社とともに成長していけるイメージができた。

インターンシップの参加学生が建築や機械といった専門知識を持つ学生ばかりではなく、建築専攻であることは採用に有利に働くと感じたから。
働いてからの資格の取りやすさなどを考えると、建築専攻はとても有利なので企業も採用しやすいのではないかと感じた。

志望理由が上がったのは、高砂熱学工業の確かな技術力を実感し、これから成長していける企業だと感じたからです。地球環境の保全に貢献できる素晴らしい企業だと感じました。社会貢献というのは企業を選ぶうえでとても大事だと思います。すごくいい会社だと思いました。

正直、この企業については情報が少ないとインターンシップに参加する前に感じていた。企業研究という面でかなりリードでき、早期面接もインターンシップ参加者限定で行われるのでかなり有利に働くと思う。

建築業界で働きたいという思いはあったが、ゼネコンかサブコンかどちらを第一志望とするのか決めかねていた。海外の現場で働きたいという思いが強く、海外に強いサブコン及びゼネコンを中心に企業研究を行い、さらに経営状況を有価証券報告書を見ることで分析し、志望企業を考えていた。最大手よりは小さい企業でたくさんの仕事をこなしたほうが成長につながりいいのではないかと考えていた。

建築業界に行き、かつ設備系に行きたいという意思が固まった。小さな企業で様々な業務をこなしたほうが成長できるのではないかと考えていたが、それ以上に最大手が保有する様々な最新技術に魅力を感じた。今回のインターンに参加したことで、できるだけ大きくて、基礎研究に多くの資金を投入できる企業で働こうという考えに変わった。