【19卒】高砂熱学工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.2605（2018/4/11公開）

VRで現場を見学出来たのは、良かったと思いました。インターンシップでも普通のと、VRのと２種類ある中で、VRを選んで良かったと思いました。でないと、現場を見学できなかったのと、VRでの現場見学は他のどこの会社もやっていないと思うので、面白いと思います。実際の現場では人が立てないような所にも、立つことができました。

他のサブコンの会社も、見た後なら比較がし易いと思いました。比較しないと、出てこない質問も多数あると思うので、大事だと思いました。

社員の働き方を、VTRで観ることができました。大きい現場で、多数の職人の方に指示を出している姿を想像することができました。また、入社した後に資格の勉強もして、中堅になったらや、現場の所長になったらなど、どの立場で、どの仕事をしているかもイメージできました。

もう内々定を頂きました。インターンシップに参加することで、面談（１次選考）に進めるので、必要なものだと思いました。この会社は第一印象や、コミュニケーション能力などに重点を置いていると聞いていたので、ここでそういったところを人事の方にアピール出来るチャンスだったと思います。

建築設備をやるならこの会社が１番大きく、有名な建築に携われると思いました。また、VRを使ったインターンシップや、入社した際にはアップルウォッチを支給されると聞き、最先端さを感じ、この会社に身を置きたいと、思わされました。また、設計も経験もできるなど、働きかたを具体的に知れたことも、志望度が上がった理由です。

この会社は第一印象や、コミュニケーション能力などに重点を置いていると聞いていたので、ここでそういったところを人事の方にアピール出来るチャンスだったと思います。また、面談の日程も早く決めることができました。

インターン参加時に、後日の面談を候補日から選び、日程を決めた。その面談の後に面接が１回あり、内々定を頂いた。インターンシップから内々定までで、ちょうど１ヶ月程でした。

建設業界です。そのなかでも、ゼネコンとサブコン、ハウスメーカーに絞っていました。また、その中でも、施工管理職を志望していました。大手には興味がなく、中堅で、できるだけ待遇の良い会社を探していました。その中でもゼネコンがメインで、『研究室が環境系なので、サブコンも見る』と言う感じで、ついでの感覚でサブコンを探していました。

サブコン業界への志望度は結果的に上がりました。待遇を重要視することに、変化はありませんでしたが、同じような待遇なら、ゼネコンよりサブコンで働きたいと思いました。また、サブコンの中でも１番志望度の高い会社になりました。選考にすぐ進めることができたので、少し忙しくはありましたが、結果的に３月の解禁に合わせて、いいペースを作ることに貢献してくれていたと思います。