【建築設備業界の魅力】【19卒】高砂熱学工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.2605（東京工芸大学/男性）（2018/4/11公開）

所属している研究室に内定がきまっている先輩がいることで、この会社を知りました。また、サブコンを調べている中で、建築設備業界でトップであると知り興味を持ちました。空調設備のパイオニアと言う点でも、魅力的に見えました。

選考はありませんでした。しかし、的確な質問が、質疑応答で出来るようにと、事前にパンフレットなどを読んで考えました。

VR現場体験

1日目にやったこと

前半に２時間ほどで業界・会社説明が行われた。業界説明は他のサブコンに比べ、多くしなくて、会社の説明に時間を多く割いていた印象。後半はアンケート記入とVRでの現場体験でした。

なし

入社したら、施工管理も設計も両方経験出来ると言うこと。入社した社員は皆、施工管理から経験することになり、施工図を書くことになる為、設計の知識も必要になるとの事。だから、両方の経験が自ずと出来るらしい。

聞く態度が悪い学生が多い印象でした。その雰囲気に流されず、自分だけでもしっかりする、という意識を強く持つことが必要だと思い、気をつけました。VR体験では、VRで現場を見学することが出来るのですが、その間５分間程、人事の方とずっと会話をし続けることになります。そこが一番大変だったかも知れません。

VRで現場を見学出来たのは、良かったと思いました。インターンシップでも普通のと、VRのと２種類ある中で、VRを選んで良かったと思いました。でないと、現場を見学できなかったのと、VRでの現場見学は他のどこの会社もやっていないと思うので、面白いと思います。実際の現場では人が立てないような所にも、立つことができました。

他のサブコンの会社も、見た後なら比較がし易いと思いました。比較しないと、出てこない質問も多数あると思うので、大事だと思いました。

社員の働き方を、VTRで観ることができました。大きい現場で、多数の職人の方に指示を出している姿を想像することができました。また、入社した後に資格の勉強もして、中堅になったらや、現場の所長になったらなど、どの立場で、どの仕事をしているかもイメージできました。

もう内々定を頂きました。インターンシップに参加することで、面談（１次選考）に進めるので、必要なものだと思いました。この会社は第一印象や、コミュニケーション能力などに重点を置いていると聞いていたので、ここでそういったところを人事の方にアピール出来るチャンスだったと思います。

建築設備をやるならこの会社が１番大きく、有名な建築に携われると思いました。また、VRを使ったインターンシップや、入社した際にはアップルウォッチを支給されると聞き、最先端さを感じ、この会社に身を置きたいと、思わされました。また、設計も経験もできるなど、働きかたを具体的に知れたことも、志望度が上がった理由です。

この会社は第一印象や、コミュニケーション能力などに重点を置いていると聞いていたので、ここでそういったところを人事の方にアピール出来るチャンスだったと思います。また、面談の日程も早く決めることができました。

建設業界です。そのなかでも、ゼネコンとサブコン、ハウスメーカーに絞っていました。また、その中でも、施工管理職を志望していました。大手には興味がなく、中堅で、できるだけ待遇の良い会社を探していました。その中でもゼネコンがメインで、『研究室が環境系なので、サブコンも見る』と言う感じで、ついでの感覚でサブコンを探していました。

サブコン業界への志望度は結果的に上がりました。待遇を重要視することに、変化はありませんでしたが、同じような待遇なら、ゼネコンよりサブコンで働きたいと思いました。また、サブコンの中でも１番志望度の高い会社になりました。選考にすぐ進めることができたので、少し忙しくはありましたが、結果的に３月の解禁に合わせて、いいペースを作ることに貢献してくれていたと思います。