【技術とビジネスの融合】【21卒】高砂熱学工業の冬インターン体験記（文系/半日インターンシップ）No.12056（法政大学/女性）（2020/12/9公開）

プラントエンジニアリング業界を志望していた際に、関連する企業として就職活動サイトを見ていた際に出てきて、企業ホームページを閲覧したところ、海外でもプラント建設の実績あることを知り、企業研究の一環になればと思い参加した。

先着順で参加できる半日のインターンシップだったため、選考はなかった。ただ、事前知識として最低限の企業研究（実施しているプロジェクト内容や今後の展望など）は行った。

高砂熱学工業が扱っている商品や技術が、どのような業界・企業とつながり消費者まで届いているのかをグループごとに整理して、発表するというテーマだった

1日目にやったこと

最初に人事部担当者からの会社の会社説明と展開している事業の概要説明があった。その後、会社にとって主となる商品が5つほどピックアップされ、その商品と他業界・企業・消費者とのつながりを整理するワークを行い、会社への理解を深めた。

人事部の社員の方3人程度

なし

高砂熱学工業が展開している事業が幅広いものだったこともあり、多くの業界との接点があり、多くの分野に顧客がいることがワークや社員の方からのフィードバックを通じて理解できた。

半日と時間も短かったため、ワークも簡単なものが用意されており、苦労したことは特にない。少し難しかったと思うことを挙げるとすれば、文系出身の私には技術的な話を理解することが難しかった。インターンシップの前半に、事業説明があったが、詳しく説明していただいたにもかかわらず理解が追い付かない点もあった。

私の当時の第一志望群に関連する企業として、インターネットを閲覧していた際にでてきた会社だったが、詳しく説明を聞いたところ、私がやりたいことに近しい事業は行っているが、入社したところでそれに携わることができる可能性は著しく低く、会社としての展望も人事が話すこととホームページや冊子で目にすることと少しずれがあるということが理解できた。

幅広い分野で事業を展開している会社であるため、ある程度でよいので事業分野への知識や理解があると、半日という短いインターンシップの中でもより会社に対する理解を深めることができると思う。

私が将来的に仕事を通じて実現したいことができる事業を持っているとインターネットからの情報では感じていたため、企業研究を主な目的として参加したが、会社の概要紹介や人事部の方々への質問を通して、入社できたとしてもやりたいことに携わることができない可能性が高く、そうなった場合自分がどのようにして働いていくのか想像がつかなかった。

私が将来的に携わってみたいと思っている事業を海外で扱っている例も１つだけあったが、それは特例という話をしてもらった。また、インターンシップ中では人事の人によって海外展開に対する意見が別れており、どちらかというとまだまだ国内への展開が今後も主としてやっていくという話を聞き、私の就職活動の軸から大きく外れていると思ったため。

人事部の方にお会いできたことにより、会社の展望や事業内容の詳細を伺うことができた。その内容が私が目指す将来像（海外志望・大規模インフラ開発に携わるなど）を実現することができない可能性が非常に大きいと分かったことにより、志望度は大きく下がった。

選考で特別ルートに呼ばれるということは半日のインターンシップのためなさそうだが、インターンシップ参加者は他のルートで本選考を受ける人たちよりも、早い段階からESの提出や面接の開始がされるとのことだった。

プラントエンジニアリング業界を第一志望群として考えていたが、その他にも大手のゼネコンや重電メーカー・建設コンサルタントも視野にいれて就職活動を行っていた。さらに、海外での大規模インフラ開発に携わりたいと思っていたため、前述した業界の中でも政府開発援助が絡んでいる案件を多く受注していたり、案件としてかかわった実績がある会社に惹かれていた。

多少であれば、私の描く将来像にはそぐわない事業を展開している会社でも大丈夫かもしれないと思っていたが、興味の薄い事業には全く惹かれないし、志望動機を考えることすらできないと分かった。絶対にやりたいことが実現できそうな会社に入社できるようにしようと身が引き締まった。また、インターネットで会社概要を見ているだけでは誤解してしまうことがあるため、少しでも分からないことがあれば実際に働いている人に聞こうと改めて思えた。