【21卒】高砂熱学工業の冬インターン体験記（文系/半日インターンシップ）No.12056（2020/12/9公開）

私の当時の第一志望群に関連する企業として、インターネットを閲覧していた際にでてきた会社だったが、詳しく説明を聞いたところ、私がやりたいことに近しい事業は行っているが、入社したところでそれに携わることができる可能性は著しく低く、会社としての展望も人事が話すこととホームページや冊子で目にすることと少しずれがあるということが理解できた。

幅広い分野で事業を展開している会社であるため、ある程度でよいので事業分野への知識や理解があると、半日という短いインターンシップの中でもより会社に対する理解を深めることができると思う。

私が将来的に仕事を通じて実現したいことができる事業を持っているとインターネットからの情報では感じていたため、企業研究を主な目的として参加したが、会社の概要紹介や人事部の方々への質問を通して、入社できたとしてもやりたいことに携わることができない可能性が高く、そうなった場合自分がどのようにして働いていくのか想像がつかなかった。

私が将来的に携わってみたいと思っている事業を海外で扱っている例も１つだけあったが、それは特例という話をしてもらった。また、インターンシップ中では人事の人によって海外展開に対する意見が別れており、どちらかというとまだまだ国内への展開が今後も主としてやっていくという話を聞き、私の就職活動の軸から大きく外れていると思ったため。

人事部の方にお会いできたことにより、会社の展望や事業内容の詳細を伺うことができた。その内容が私が目指す将来像（海外志望・大規模インフラ開発に携わるなど）を実現することができない可能性が非常に大きいと分かったことにより、志望度は大きく下がった。

選考で特別ルートに呼ばれるということは半日のインターンシップのためなさそうだが、インターンシップ参加者は他のルートで本選考を受ける人たちよりも、早い段階からESの提出や面接の開始がされるとのことだった。

インターンシップ参加者は、その場で選考フローに関する説明をうけ、会社の採用サイトを通してESの提出とSPIの受験が比較的すぐに可能になった。

プラントエンジニアリング業界を第一志望群として考えていたが、その他にも大手のゼネコンや重電メーカー・建設コンサルタントも視野にいれて就職活動を行っていた。さらに、海外での大規模インフラ開発に携わりたいと思っていたため、前述した業界の中でも政府開発援助が絡んでいる案件を多く受注していたり、案件としてかかわった実績がある会社に惹かれていた。

多少であれば、私の描く将来像にはそぐわない事業を展開している会社でも大丈夫かもしれないと思っていたが、興味の薄い事業には全く惹かれないし、志望動機を考えることすらできないと分かった。絶対にやりたいことが実現できそうな会社に入社できるようにしようと身が引き締まった。また、インターネットで会社概要を見ているだけでは誤解してしまうことがあるため、少しでも分からないことがあれば実際に働いている人に聞こうと改めて思えた。