インテージの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全121件）

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】印象に残るESにするために、定量的な数値は意識して入れていました。【ES対策で行ったこと】就活サイトから過去のESの内容を参考に、事前に書いていました。また、大学の先輩に添削をお願いしていました。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした。【WEBテスト対策で行ったこと】事前に他企業のWEBテストを受けて練習していました。

【選考形式】AI面接【選考の具体的な内容】SHaiNというAI面接でした。主に、学生時代に力を入れた事を中心に様々な角度(動機や対立はあったか等)から深堀されました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して、時間通り開始でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と技術職のマネージャ―計2名【面接の雰囲気】年次の高い2名の方で、初めは、堅い印象を持ちましたが、話し始めると非常に親身に話を聞いてくださいました。【今後の社会において、企業にとって何が重要になるか。】私は、正直まだ社会経験がないため、正しいか定かではありませんが、データを保有していること、そしてそのデータを分析できることが重要になると考えています。現在、コロナウィルス感染の流行によって、おうち時間が長くなるなど、人々のライフスタイルは大きく変化してきています。それに伴って、人々のニーズも変化し、多様化してきていると考えています。その多様化したニーズに応えるためには、一人一人の行動を可視化し、それぞれのニーズを把握する必要があります。購買データや閲覧データといった人々の行動データがあれば、可能であると考えています。よって、今後、企業は人々の行動データを保有していることとそれらを分析できることが重要であると考えます。【学生時代に力を入れた事を教えてください。】テーマパーク事業を行う企業の課題解決プログラムの経験です。何か自主的に挑戦したことで結果を残す経験がしたいという熱意がありました。2か月間3人チームで行われ、ベストチームになることを目標としました。目標達成には、他チームとの差別化が課題だと考えました。解決に向けて、私は、自分たちの足で努力して情報を得るべきだと意見しました。理由は、自分たちで得た情報は、唯一の情報であり、差別化ができると考えたためです。具体的に、1．テーマパークを訪れることで得た、ユーザー目線の意見、2．企業の広報担当へのインタビューから得た企業の価値観、3．大学生協の方から得た広告リーチ数といった実際の数値を考慮することで提案の説得力を高めました。結果として、全6チーム中ベストチームに選ばれました。私は、この経験から、“現在と目標のギャップを捉える重要性”を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】論理的に順序立てて、説明できている所が評価されているように感じました。また、思考力を問う質問もあったため、落ち着いて考えてから答えた事もよかったと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して、時間通り開始しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長／役員／社長【面接の雰囲気】1対３で非常に緊張しましたが、皆さん親身に話を聞いてくださり、緊張させないような雰囲気を作ってくれました。【コロナ禍で変わった価値観はありますか。】人と会えるという当たり前が当たり前ではなくなり、直接会うことをより大切にするようになりました。コロナ禍を通じて、人と直接会って話ができることがいかに幸せなことかを考えるようになりました。そのため、大学のゼミやアルバイトで友人と直接会える機会を大切にしています。また、どうしても直接会えない時はありますが、その時は、できるだけリアルに近づけることを意識しています。具体的に、ZOOMで、友人と話したり、会議をする際にも、カメラはオンにして、人数が多い時には、ブレイクルームに割り振って、少しでも、リアルに近づけようとしています。よって、私は、コロナ禍を通して、人と会える当たり前の価値に気づき、直接会う機会をより大切にするようになりました。【なぜマーケティングリサーチ業界なのか、その中でも弊社なのか教えてください。】結論から言うと、マーケティングリサーチ業界を志望する理由としては、自分自身の学びを活かせる環境だからで、その中でも御社である理由は、データの質・量が国内トップクラスであるからです。私は、大学のゼミにおいて、データ分析について学んでいます。動機としては、ビッグデータ社会において、データ分析の知見は重要になってくると考えたからであり、社会人としても、この学びを活かして働きたいと考えています。マーケティングリサーチ業界は、データを分析して、クライアントのマーケティングを支援する業界であるため、最も学びが生きる環境だと考えています。その中でも、御社は、リーディングカンパニーであり、データの量と質どちらもトップであるため、最もクライアントの課題を最適に解決できる企業だと思い、志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の言葉で話すように意識しました。そのため、あまり作りこみはせずに、会話を楽しむ気持ちで臨んでいました。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）/学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）/あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートの内容がその後の面接に直結するので、深掘られる前提で記入した【ES対策で行ったこと】過去の選考情報が見れるサイトで過去のエントリーシートを参考にした。また、自分が行いたいことがしっかり企業にあっているか採用サイトなどを見て分析した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長二人【面接の雰囲気】スマホで自動で質問が流れ、それに対して答えてを繰り返す。非常に長くAIとは名ばかりの退屈で短調な面接だった。【マーケティング会社ではなくマーケティングリサーチの会社であるけどそれはギャップないか】はい、ありません。私はマーケティングをやりたいから御社を志望しているわけではありません。私はマーケティングリサーチという手法を用いて企業と消費者のミスマッチを防ぐことで世の中の消費価値を高めたいから御社を志望しています。よって、マーケティングでなくマーケティングリサーチであることは何も問題なく、むしろそれがやりたいことにマッチしていると考えてます。【以下、やりたいことの話から研究内容に関する深掘り】私の行ってきた顧客満足度研究は御社の仕事内容にも非常に近く、親和性が高いと考えております。アンケート調査を用いてデータを集め、統計的な手法を用いてデータを分析し示唆を得ることは、御社でそのまま生かせる力だと考えております。また、研究で培った論理的思考力や結果を出すまで粘り強く取り組む姿勢は大きな強みだと考えております。【最近の気になるマーケティングの動向や気になった事例は何かありますか。】私が最近気になっているのは世の中の動向として、もの消費からこと消費への移行に興味を持っています。人々はただモノを消費するのではなく、モノを消費することで得られる体験に着目するようになっていると研究を通して学びました。例えば、飲料を飲むときにただ喉を潤す目的ではなく、そこから得られる爽快感や幸せに感じる感情を求めたり、ある特定のブランドを使用することで理想とする集団に所属しているという実感を得る、といった形です。こういった事例はまだまだ研究の余地があり、世の中のトレンドや変化に合わせて形を変えていくものだと考えているので、コト消費という観点からマーケティングを分析してキャッチアップしていくことが非常に重要だと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究内容との親和性と、マーケティングリサーチに興味があること、世の中のトレンドをしっかり追いながら研究をしていることをしっかりアピールした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、なんかの部長、役員【面接の雰囲気】緊張感はある。役員の方が非常にご年配で和やかな方であったため多少の緊張感は和らいだものの、基本的には淡々と進む。【インテージの弱点は？】私が考える１番の課題は、データを取る方法の多様化が今後必要だと思われます。現在、アンケート調査をベースに分析を行なったりPOSデータなどがメインの情報源だと思います。しかし、アンケート調査では顧客の主観による回答になるので潜在的なニーズを探ることには不向きだったり、POSデータでは実際の購買情報しか追うことができず、これからの提案につなげるには情報が不足していたりすることが考えられます。そこで、例えばウェアラブル端末などを用いた顧客の新たな情報取得の方法だったり、心理状態の分析をアンケート以外の方法から調査することで、より情報の確度をあげ説得力のある提案につなげることができるのではないかと考えております。【仕事で他の人とコミュニケーションがうまくいかなかった時はどうしますか】まずはなぜコミュニケーションがうまくいかなかったのかを分析します。例えば、前提条件が違うのか、それとも意見の対立が生まれてしまったからなのかなどです。その上で重要視している価値観や、なぜその意見になったのかしっかり相互に理解することで、表面のぶつかり合いではなく根底の価値観の共有を行います。そして、価値観の齟齬を埋めるべきなのか、価値観の両立を目指すべきなのかをお互いに話し合って次に進めていくと思います。【それでもうまくいかないこともあるのでは？という深掘り】そのときは、第３者に相談すると思います。お互いに信頼のおける第三者に客観的な目で判断してもらうことである程度の納得感は得られるんじゃないかなと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であることからしっかり何を成し遂げたいかを役員や人事部長の前ではっきりと述べることが必要である。ここが納得されないと確実に内定は出ないと思われる。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で頑張ったこと/学業以外で頑張ったこと/将来仕事で成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】特に最後のビジョンについて、マーケティングリサーチ業界に合うように書きました【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議で先輩方が投稿したエントリーシートを参考にしつつ、自分のエピソードをしっかり盛り込むようにしました

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】・言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準的なものでした【WEBテスト対策で行ったこと】普段からwebテストの対策をしていたため、特別な対策はしていませんでした

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】AI面接【面接の雰囲気】AI面接でした。アプリをダウンロードして、準備したうえで、色々な質問に対して答えていく形式の面接でした。【挫折した経験について、詳しく教えてください】県で〇番の進学校に入学し、初の期末テストにて240位/〇位を取ってしまったことです。初めてここまでひどい成績を取ってしまい、当時はとても落ち込みました。中学までは、授業を毎日真面目に受けて、宿題とテスト前の1週間の勉強さえやれば高い成績をキープできていました。しかし、高校では同じように頭の良い人ばかりであるのに加えて、授業のスピードも難易度も高かったです。高校入学後も同じように日々の授業＋テスト前に集中して勉強というスタイルでテストに望んだら、このような結果になってしまいました。この結果が悔しくて、私は変わろうと決心しました。成績が良かった友人に普段の勉強状況を聞き、参考にし、何があっても必ず毎日最低1時間は勉強することにし、(日々の家庭学習を習慣化させ、当たり前だと思えるように)予習と復習を並行して行うようにしました。最初は結果が出ませんでしたが、継続していくうちに成績は徐々に上がりました。私は努力することの難しさとリターンの大きさを実感しました。【学生時代に力を入れたことについて詳しく教えてください】私は、経営学に最も力を入れました。興味を持ったきっかけは高校2年時にUSJに行ったことです。以前に比べて雰囲気が変わっていたので要因を調べたところ、USJを良くしたのはマーケティングであると知り興味を持ちました。学びを深めるため、私は2つのことを実行しました。1つ目は授業の知識を着実なものとするため、高い成績をとることを目標としました。日々の授業では各回学んだことを簡潔にまとめ、テスト前は各科目をいつ、どの程度勉強するか予定を立て、理解度に応じて調整しながら勉強しました。結果、上位5%の成績優秀者に2度選ばれました。2つ目は、その知識を定着させるため周辺の物を見て学んだことに関連があれば、徹底的に調べています。私はこの体験から経営に関する学術的な知識、やるべきことを細分化して計画を立て実行する能力、得た知識を身の回りのことに落とし込み考える習慣を身に付け、自身の成長にとって価値あるものとなりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】マーケティングリサーチ業界であるため、自分をいかに客観的に分析できるかどうかを評価しているのではないかと感じました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の社員【面接の雰囲気】年はそれなりに行っているように感じたため、最初は固い雰囲気かと思いましたが、面接が始まると割と和やかでした。【将来社会で成し遂げたいことについて詳しく教えてください】私が仕事を通じて成し遂げたいことは貴社のデータを有効活用し、顧客企業のマーケティング活動に携わり、顧客企業を助けることで消費者の生活を豊かにすることです。私はゼミ活動でコンペ形式のインゼミや大会に参加し、課題発見、仮説設定、検証そして新規提案を伴う研究を行ってきました。そこでは当初立てた仮説の通りうまくいくことはあまりなく、試行錯誤しながら研究を進める点は大変でしたが、最終的に結論を出すことが出来たときはとても達成感があります。また、研究結果から新規提案の答えが一つに定まらない所にもマーケティングの面白さを感じています。大学ではマーケティング以外の経営学全般を学んだのでその知識を有効に活かすこともできます。私はこれまでの経験や知識を活かし、貴社のデータから消費者の声を可視化し、ニーズを把握して顧客企業の売上向上、商品改善の支援をすることで消費者、貴社、顧客企業全てを幸せにしたいです。【これまでで最も挑戦したことについて教えてください】私は学生マーケティング大会に出場するための論文執筆とプレゼンに最も力を入れました。大会は5人1組の班で3ヶ月間取り組むのですが、開始から2ヶ月経過したところで論文を完成させて提出しなければならないため急ピッチで研究を進める必要がありました。さらに新型コロナの影響で直接会うことができないため、班会議は全てWeb上で行うという制約がありました。対面して話さないと互いの考えが深く読み取れないと感じながらも私たちの班は、常にスケジュール管理を可視化することと、役割分担を細かく設定し今誰が何をやっているのかどんな問題を抱えているのか共通認識を徹底することを大切にして取り組みました。結果的に、54班中20班に選ばれたものの決勝までたどり着くことは出来ませんでした。良い結果ではありませんでしたが、私はこの経験から短期間で成果を出すためにはスケジュール管理と共通認識が重要だと学ぶことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく現場の社員ということは自己紹介で分かっていたため、結論ファースト、分かりやすく相手に伝えることを意識しました。

【ESの内容・テーマ】あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）あなたが仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を、過去の経験と結び付けたうえで、具体的にご記入ください。（400文字以内）【ES対策で行ったこと】何度も何度も先輩にESを見てもらって添削をしてもらいました。過去の体験記なども見て、参考にしていました。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断、構造力把握【WEBテスト対策で行ったこと】構造力把握の問題があり、数日前に焦って勉強しました。

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても優しい人事の方でした。緊張しましたが頷きながら聞いてくださり、リラックスしながら面接を行えました。【チームの中でどのような役割を担うことが多いか】サポート役です。サークルではマネージャー、長期インターンでも誰かを支える仕事が多かったです。しかし、私は積極的なサポーターを目指しています。具体的にサークルでは、もともとドリンクの管理や得点版が仕事でしたが、よりチームの勝利に貢献したいという思いから、未経験ながらスタッツというシュート数やリバウンド数を記録するものを自ら調べて練習し、正しい数値を出せるまでになり、その数値が作戦作りに役立ちました。私は自ら動く、積極的なサポート役として、入社後も上司やクライアントの欲しい情報や商品を事前にしっかり調べた上で、アプローチしていきます。目立つわけではないですが、隣にいてくれるとありがたいと思われる存在になりたいです。【自分の強みと弱みは何か】私の強みは先を見越して行動ができるところです。私が今この大学のこの学部にいるのも、高校1年生の夏から志望しており、そこから逆算して勉強をしてきたからですし、長期インターンを始めたのも将来を見越した時に新卒の中で一歩先をいっていたかったからです。社会人に期限はつきものなので、先を見越して仕事のスケジュールを立てたいと考えております。一方で、私の弱みは、失敗を引きづりやすいところです。私は「あの時こう言えばよかったのに」とか、「あの時こう行動すればよかったのに」などを考えがちです。しかし、終わったことに対して、くよくよするのではなく、その失敗をしないために今後どうするかが重要であると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次は、面接の慣れや落ち着きが重要だと思います。隣の学生に怯えず、しっかりと自分の思いを伝えられれば大丈夫です。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長、役員クラス【面接の雰囲気】面接官が男性で少し緊張したが、和やかに進めてくださった。私が頓珍漢な回答をしてしまったのですが、笑ってくださいました。【やりたい仕事ができないのと、自分のペースで仕事ができないの、どちらが嫌か】私はどちらかと言うと、やりたい仕事ができない方が嫌です。私自身、今長期インターンをしている中で、何の作業に何時間かかったかを毎日記録して、上司に見られています。そのため、自分のペースでできないことに対しては、比較的耐性はある方だと思います。また、学校などで出される提出物も、これまで遅れたことないので、ペース配分を考えるのは得意な方だと思います。しかし、全く興味のないことをずっとやるのは辛く感じます。好きな科目をやってる時間と、嫌いな科目をやっている時間で時の流れが違うように、仕事でもやりたくない仕事をずっと行うのは精神的に厳しいと思います。御社では、私のやりたい仕事に当てはまるので、この心配は要りません。【最近気になった商品、サービスは？】最近気になった商品、サービスは２つあります。１つ目は、コカコーラの檸檬堂です。4種類の度数が選べるレモンサワーは今までになかったですし、パッケージも古風でこだわっていると感じます。強いお酒が流行っていますし、公式Twitterでのハッシュタグキャンペーンや公式Instagramでの発売前からのマーケティングにも成功していると思います。食べログにお店としてタイアップ記事広告出しているのも面白いです。２つ目は、flierです。これはビジネス書の要約アプリです。多忙なビジネスパーソンが、通勤時間などに本の内容を端的につかむことで、ビジネスに役立つ知識を身に付け、スキルアップにつなげることができるため画期的だと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】熱意はもちろん、自分はマーケティングまたは統計学に興味がありますと言うことを喋る内容から見せていく必要があります。