2021卒の大阪大学の先輩が兼松広域総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒兼松株式会社のレポート
公開日:2020年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 広域総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様、ありのままの自分を話すように、無理に自分を作らないように心がけた。その部分が評価されたと思う。実際に、フィードバックでも、素直な部分を評価したといわれた。
面接の雰囲気
1次面接に比べて年次の高い人事の方であったため、少し固めだと思ったが、面接が進むうちに、和やかになっていった、
2次面接で聞かれた質問と回答
最後までやり遂げたことを話してください。
大学時代のゴルフ部の経験、高校時代の野球部の経験でお話することができると思います。ゴルフ部の話では、大学からゴルフを始めましたが、人数が多かったり、なかなかスコアが伸びなかったり悩んだ時期も多々ありましたが、その中でも、何としてでも○○として価値を発揮したいと思い、最後まで諦めずに努力し続けました。(高校の話もする?と聞かれたので、)高校野球の話もさせていただきます。高校1年生の秋から半年間に5回骨折するという大けがをしました。自分は部に必要とされていないと思いましたが、最初の目標である「兄のようになる=大きな球場で、多くの人に応援されながらプレーする」を絶対に達成したい、途中であきらめたくないと思い、最後まで続けることができました。
あなたの倫理観について教えてください。/(私が答えた回答に対して、)謙虚にならずに自分より下と思うの人と比べたりはしないのか。
私は、自分を過大評価しないように心がけています。普段の生活のなかで、甘えが出てしまう状況の時には、できるだけ、自分が思う「自分よりレベルが高い人」を想像するようにしています。そのような中で、「自分はまだまだなのに、こんなところで甘えてどうするんだ、他の人は頑張ってるんだぞ」と自分にハッパをかけ、楽な環境に甘んじないように心がけています。/
自分のネガティブな性格も関係していると思いますが、自分は人のことを下に見たことがほとんどありません。どうしても、人のいいところばかり見てしまって、少し妬ましい気持ちになるくらいです。そのため、下の人と比べることはほとんどなく、自分が頑張らないといけないと思うことが多いです。
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兼松の 会社情報
会社名 | 兼松株式会社 |
---|---|
フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,568人 |
売上高 | 9859億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1009万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |