【素材メーカーの挑戦】【21卒】ＡＧＣの夏インターン体験記（理系/事務系総合職冬季オープンカンパニー 2days）No.8086（東北大学大学院/男性）（2020/2/5公開）

大学院で材料工学を専攻しているため、素材メーカーに興味を持った。中でもAGCはガラスや樹脂等の多くの素材をグローバルに世に送り出す総合素材メーカーであり、どのようなビジネスを展開しているか知りたくインターンに参加する決意をした。

事前にインターンシップの選考課程(ESと集団面接)を調べた。ESでは自身の経験を振り返り、企業方針に即した回答ができるように言葉を練った。また、研究内容は誰が読んでも誤解がないような書き方をした。面接の対策は特にせず、ESを読み返した程度である。

新規素材の応用に関するバリューチェーンの構築

1日目にやったこと

企業紹介（企業の歴史・これからのビジネスの戦略・技術系の職種の紹介）
ガラス工場の見学（ガラスの原料が溶解し、自動車用に加工されるまでの一連を見学した）
懇親会（ガラス工場の技術系の社員の方々と交流）

2日目にやったこと

企業のこれまでの事例の紹介（失敗事例から学んだ教訓の紹介から自身が考えること）
新規素材のバリューチェーンの構築（価格設定、納入先を、計算結果から優先順位をつけて選定した）

3日目にやったこと

１日目、二日目の振り返りをした。また、適性検査の結果が返却され、詳細な説明をしていただいた。適性検査は自分自身を知るためのツールであり、それ以上のものではないとのことだった。

なし

バリューチェーンの構築を行ったときに、候補の国が二つあったのだが、なぜ一方の国を選んだのか、取引先や自社の上司が納得できるような説明が必要であるという事。
ビジネスは多くの事を考慮する必要があると感じた。

今までに経験したことのないビジネスの提案をしたこと。取引先・国の情勢を理解したうえで利益を出すための計算を行う事。学生生活では経験することができないことを経験でき、社会を知る一歩となった。また、グループワークの経験が初めてであり、他の人の意見をまとめるのが大変であった。

総合素材メーカーであるため、自身が想像していた以上に取り扱う商品も取引先も多くグローバルに展開していることがわかった。また、実際のビジネスにおけるバリューチェーンの構築を行った体験は大学で学ぶことがあまりなく、技術が世に出るまでには多くの段階があることがわかった。

この会社がこれからどのようなビジネスを起こそうと考えているのか、ホームページ以外からも情報収集をしておけばよかった。

今回のAGCのインターンは工場見学・バリューチェーンの構築であり、自身が働くイメージはできなかった。序盤で職種の紹介はしていただいたが、技術系の職種も研究・技術営業・生産管理と幅広く、今回体験した生産技術以外の職種も経験した上で判断したいと考えた。

インターンの参加学生を見る限り、自己主張はできる人は多かったが、グループワークで他人の意見を吸収し、それを活かせる人は少ないように感じた。まわりの優れている意見も積極的に取り入れ、自身の意見をブラッシュアップすることが必要かつ難しいことだと感じた。

AGCの素材は想像以上に身の回りで使われており、自分もその生産に携わることができる事は自身のやりがいに繋がると考えたため。また、若手でも積極的に意見を発言できる風土であり、自身の成長にもつながると考えた。新しいビジネスにも積極的に取り組む姿勢も自分と合うと感じた。

インターン参加者のみ２月に行われる座談会兼説明会に関する案内が送られ、インターンを未経験の学生は参加できない早期選考の案内が来るため。序盤の選考が免除になるとのことだった。

大学院の選考である材料工学に関するメーカー（鉄鋼・電機・非鉄・自動車）等に興味を持っていたが、技術普及には資源・素材の持続的な供給が不可欠であるという事をインターンを通して再認識し、技術革新から世の中を変えるのではなく、パートナーとビジネスを創り上げる専門商社・総合商社に興味を持つようになった。より幅広い視点で就職先を考えるきっかけとなった。

実際に日系大手の会社のインターンに参加する前は、自分が歯車のようになり、会社や社会に貢献してる実感が薄くなると考えていたが、実際は若手でも誰でも意見を発言しやすい環境にあり、出る杭は打たれない環境であることを知った。しかし、自動車・建築素材などの部門が分かれており、部門別採用であるため、幅広いことをやりたい人は不満かもしれない。