【AGCなら人柄重視！】【23卒】ＡＧＣの事務系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23505（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

選考を通して感じた社員の方の頭の回転の速さと優しさ、温かく真面目な人柄。
働き方についても魅力的だったため、最終的に決定しました。

交流会があるようです。

すぐに承諾したため、不明です。
具体的な承諾期間は言われなかったため、状況等をしっかりと伝えれば調整していただけると思います。

AGCの事務系総合職は採用人数が少なく、倍率が高いと思います。
内定するためには、インターンシップに参加することが大きな一歩になると思います。私自身、冬にインターンシップに参加させていただき、参加者限定の早期選考で選考が進んだため、他の学生と差別化が図れると思います。
また、高学歴ばかりが採用されていると思われがちですが、実際はそんなことなく、学歴関係なしに人柄を中心に見ていただけると思います。
とても魅力的な企業であるため、とってもおすすめです！
応援しています！

自己分析と企業研究を徹底できているか否かが一番の違いなのではないかと思います。
自分の就職活動の軸や将来の理想像についてしっかりと説明し、AGCと重ねて伝えることができれば、志望度が面接官の方に伝わるのではないかと思います。

就職活動の状況や、自分の考え方について、芯を持って、ロジカルに説明することが大事だと思いました。特に二次面接では、就職活動の軸と選考企業、その企業と軸がどう当てはまっていて、なぜAGCなのかを確認されました。
自己分析を徹底し、それをしっかりと伝えるような練習をする必要があると思います。

人事の方と簡単にコミュニケーションが取れるようなツールをいただき、入社までに不安なことがあればすぐに聞けるようにしていただきました。