【数理的株式分析、新たな挑戦】【18卒】大和アセットマネジメントの冬インターン体験記（理系/クオンツ）No.1502（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/2/2公開）

運用業界に興味があったため。特に、理系スキルがいかせる部署として、クオンツコースがあったので、数理的な知識が株式運用にどのようにつなげられるかを知りたかったから。また、会社の雰囲気も知りたかったため。

選考のエントリーシートは社会人の方に添削をしてもらった。また、なぜこの会社のインターンに参加したいのかの理由が分かるESづくりをした。

シングルファクターモデルに基づいて過去の株式市場を分析せよ。また、組み入れ株式を調整してシミュレーションを行いなさい。

1日目にやったこと

会社についての紹介。運用業界に関する講義。クオンツ部の業務内容の紹介。課題に向けてのシングルファクターモデルについての座学(キャップM理論との相違点など)。質疑応答。

2日目にやったこと

シングルファクターモデルに関する課題への取り組み。昼食時はリスク管理部や債券部などクオンツ部以外の社員との懇談会。自由課題に向けた過去の株式変動をもとにした組み入れシミュレーション。

3日目にやったこと

引き続き、シミレーションを行う。午後からは人事部およびクオンツ部のメンバーを相手に3日間の内容のプレゼン発表およびフィードバック。また、場所を移動して打ち上げの食事会。

クオンツ部員全員

なし

リスクは基本的に標準偏差で対応できるというのは印象的だった。また、シャープレシオやインフォメーションレシオはあくまで指標でしかなく、それらにこだわりすぎなくてもよいという話は印象的だった。

それぞれが株式分析に専門的な知識を持っているメンバーばかりだったので、脳科学を先行している自分にとっては少し専門外の話も多くついていくのが大変であった。特にキャップMモデルもよく知らない状態の私にとっては、シャープレシオやインフォメーションレシオなどへの理解から苦しんでいた。

インターンの前に事前課題として書籍が渡されており、それを勉強することで運用業界に対する理解度がかなり高まった。特に、運用の基本である「ノーフリーランチ」や「卵は一つのかごにのせるな」という言葉はこれらの課題をこなしていく中で理解することができた。

指定された書籍はしっかりと読んでおくべきだと思った。それらの事項は当然のこととして、話は進んでいくので、予習をしてないとついていけない。

実際に社員の方とお話をする機会も非常に多く設けてもらえて、業務に対する理解が進んだから。また、職場も見学させてもらえたのでそのフロアで実際に自分が働いている姿をイメージすることもできた。集合時間も朝早かったので、満員電車に埋もれながら出社する気分も味わえた。

インターンシップに参加したことで人事課の方たちと仲良くなることができたから。またクウォンツ部はもちろんのこと、リスクマネジメント部や債券運用部などでも理系院卒のご出身の方がいらっしゃり、ご活躍されているとのお話しを聞いて、理系出身者の活躍フィールドの広さを改めて感じることができ自分の活躍の可能性を感じたから。

資産運用業界にはインターンジップ前より強い興味があったが、今回のクウォンツ業務体験を通して、理系の素養を発揮できる業務があることを知れて、さらに業界に対する理解が深まったから。また社員さんも皆優しく、とても働きやすそうな環境であると感じたから。

去年のインターンシップ参加者では5人中3人が入社することになったと聞いていたので、このインターンシップでほとんどのメンバーは内定を出してもらえるのだろうと確信した。

この大和証券投資信託委託のインターンに参加していた頃は、IT業界と運用業界で迷っていた。どちらも給料が高く、ホワイトな企業を選択しているつもりであったが、実際のところは良くわかっていなかった。そのため、OB訪問やインターンなどに積極的に参加して情報収集を行い実態がどうなっているかを把握しようと考えていた。

やはり運用業界へいきたいという気持ちは強くなった。運用業界は給料が高く勤務時間もそれほど長くないので、とてもホワイト企業であることが分かった。しかし、一方でその実情のために志望者も多いことが分かった。就職活動も険しい道になることが予想されたので、どのようにリスクヘッジをしていくかをしっかり考えるようにした。