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【数学×クオンツ、挑戦の日々】【22卒】大和アセットマネジメントの冬インターン体験記(理系/クオンツ)No.15300(横浜国立大学大学院/男性)(2021/6/15公開)

大和アセットマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 大和アセットマネジメントのレポート

公開日:2021年6月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 下旬
コース
  • クオンツ
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 横浜国立大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学でクオンツ運用に携わったことをきっかけに、運用会社のクオンツに興味を持った。数学専攻のため、信託銀行のアクチュアリーや保険会社のインターンにも参加したが、運用業界が大地志望のため、運用会社のクオンツインターンは一通り応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

金融工学専攻ではなかったため、金融知識やプログラミングスキルを学んでおくだけでなく、ESでその経験を示唆し、問題なくインターンに参加できることをアピールした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、上記の点をアピールできていれば通過できたと思う。ただ通過後、やや重めの課題が出されたため、それをこなすことが一つの山だったと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・これまでの経験で資産運用に活かせると思う活動やエピソードがあれば、理由と共に(300文字)
・自己PR

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

通常より文字数が若干少なかったため、最も伝えたい情報を強調して記入した。

ES対策で行ったこと

まだインターンのESを書き慣れていなかったため、一度書き上げたものをOBの方にチェックしてもらい、よりわかりやすい表現に修正した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
4人
参加学生の大学
全員、国立大または大学院の方だった。確か東工大、京都大など、国立大でも上位の方だった。
参加学生の特徴
全員理系の方で、数学やプログラミングなど何かしらで秀でたスキルを持っていた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

クオンツ運用に関する個人ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目の午前中はクオンツ業務に関する講義、午後からは、与えられた課題を個人でひたすら取り組んだ。一応、その日ごとに経過報告はするが、基本の野放しで、質問がある時以外は黙々と三日間個人課題に取り組んだ。

このインターンで学べた業務内容

ポートフォリオ理論周辺の知識、クオンツ業務の実態、クオンツ分析手法。

テーマ・課題

市場ポートフォリオ理論に関する個人課題

1日目にやったこと

午前中に、アセットマネジメント業界について、運用部門について、クオンツ運用について、そして会社についての講義を受け、午後から課題について説明され、その後個人でその課題に取り組んだ。

2日目にやったこと

1日目の課題を引き続き、個人で取り組み続けた。ただ、午前中に1時間ほどの座談会があり、参加学生が4人のため、学生2人に対し1人の社員が質問に答え、2回ほどローテした。

3日目にやったこと

二日目までのワークの続きを行い、午後にこれまでの成果をパワーポイントにまとめ、一人づつ発表。発表は現場のベテラン社員などにも聞いていただき、フィードバックをいただけた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

クオンツの現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

オンラインとはいえ、参加学生が4人しかいなかったため、社員との関わりは密だった。座談会をはじめ、個人ワーク中も好きなだけ質問ができ、時折雑談することもあった。「クオンツとはいえ、定性的な部分も目を向ける必要がある」というアドバイスは印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人課題は必須課題と選択課題に分かれており、必須課題はある程度フレームワークに則っていればよかったが、選択課題は比較的自由度が高く、必要なコードを考え、アウトプットしてくのに苦労した。また、オンラインのため、他の学生の進捗状況がわからず、どこまで頑張ればいいのかわからない中やることが精神的に辛かった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

個人ワークのため学生間の関わりはほとんどなかった。ただ、発表などを通し、他の学生のレベルや考え方を把握することができた。

インターンシップで学んだこと

最終的な発表まで割と良いものができていたつもりでいたが、他の人の発表を聞いて「こんな発想があるのか」や「こういう持っていき方もあるのか」など、さまざまな発見があったと同時に、他のクオンツ志望の学生のレベルの高さを実感できた。また、一人で考え抜く時間は実務でも多いと予想されるため、実際にそれに近い苦労を味わえたことは貴重な体験だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ある程度やっていたことでもあったが、プログラミングスキル、それから金融工学関連のスキルはもっと磨いておくべきだった。特に最適化の部分が勉強不足だったため、余計に時間を食ってしまった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実社会に近いデータが用意され、個人的に必要だと感じたデータも取得していただけたため、実運様に近い形で分析を行えたと思う。また、現場社員の方に、自分の考察を発表する機会はなかなかないと思うので、どう人に伝わるような論理を組み立てるかというトライができたことは貴重な体験になった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

シンプルに他の学生のレベルが高いと感じた。大概運用会社のクオンツは一人くらいしか撮らないと言われているため、そのインターンでもトップでなければならないと思っていたが、金融工学専攻の人には金融知識で、情報学専攻の人にはプログラミングスキルで太刀打ちできなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方はやや堅い印象はあるものの、非常に手厚くサポートしていただけた。ただ、課題の内容も含め社員の方々の考え方などが理論ベースな印象があり、より勉強好きな人が向いている様に感じた。ただこれは完全に私感であって、志望度が下がったというわけではない。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

かなり実務に近い個人ワークだったし、発表においても現場のかなりのお偉方がいたため、明らかに個人の力量を見極められていた様に感じた。実際、若手社員の方もインターンで実績を残して入社できたとおっしゃっていた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

少なくとも自分はインターン参加後に人事との接触はなかった。もしかしたら、より実績を残した人には何かしらの案内があったかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大学でクオンツ運用に携わったことを機に、クオンツ、特にアセットマネジメント業界を第一志望にしていた。ただ、数学専攻のため、数学に関わる職業、アクチュアリー、クオンツのインターンは幅広く参加した。特にバイサイドクオンツを強く見ていたため、保険、信託のインターンには多く参加し、結果的にアセマネの次にそれらの業界を志望していた。
企業としては、インターン参加前は、規模感や実績などから、野村、AMONEなどを強く志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

やや難易度の高いインターンだったため、クオンツに対して少し躊躇したが、最終的には志望業界に変化はなかった。むしろライバルのレベルの高さから、一層精進しようという気持ちが湧いた。
ただ、運用自体への興味が元々強かったため、クオンツに拘らず、資産運用会社全般を見る傾向が強くなった。その結果、最終的に志望企業もインターン前から大きく変化しなかった。

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大和アセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 大和アセットマネジメント株式会社
フリガナ ダイワアセットマネジメント
設立日 1959年12月
資本金 151億7400万円
従業員数 688人
売上高 704億500万円
決算月 3月
代表者 小松幹太
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
電話番号 03-5555-3111
URL https://www.daiwa-am.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132862

大和アセットマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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