【21卒】大和アセットマネジメントの冬インターン体験記（文系/運用・調査業務体験コース）No.10463（国際基督教大学/男性）（2020/7/17公開）

まず社員の雰囲気を知ることができたのは大きい。運用業界はOB訪問が非常に難しいので、複数日にわたるインターンは内情を知る上ではまたとない機会だと思う。また、かなりレクチャーの時間が多く、その中では大和アセットマネジメントにおける運用哲学をより深く知ることもできた。会社で働くときにどのような運用ができるかのヒントにもなるだろう。

ファンド組成における銘柄選定は完全に各グループの裁量に任されていた。もう少し財務分析の知識を持っていればより深い企業分析ができたのではないかと思う。ただ、グループ内での知識水準が大幅に異なることもあるので、自分の知識を分かりやすく説明できる能力も必要であったと思う。

３日間のインターンの半分超は投資や運用に関するレクチャーだったため、そこから働いている自分を想像することはできなかった。残りはファンドの組成と銘柄選定のグループワークだったが、ほぼ完全に学生任せだったので、その時間に社員の知識や考え方を吸収することはあまりできなかった。だから実際の業務を想像したり働いている自分を想像することは難しかった。

ファンドに組み込んだ銘柄の中で、自分が選んだものが社員の方に評価されたので、そこで少し印象には残ることができたと感じた。ただ、インターンの最後にこのインターンは選考には影響を与えないと言われたので、それをそのまま受け取ればインターンに参加したことは内定への近道にはならない。

運用部門の社員と話していく中で、大和アセットマネジメントではどのような運用哲学のもとで運用をしているのか、その社員が日頃いかに努力を重ね銘柄分析をしているのかが分かり志望度が高まった。また、他の部門の方も常に高い意識を持って業務に取り組んでいることが会話から感じられた。

インターンの最後に、このインターンは本選考には影響を与えないというふうに明言していたので、ほぼ影響はないと思う。強いていうなら面接官がインターンの時に会った人なら心象が多少いいぐらいであろう。

インターンに参加したからと言って優遇はないと言われた。ただ、結果的に本選考は他の人よりも早い時期に始まったので、採用枠が埋まる前に選考を進められるという意味ではメリットはあるのかもしれない。

私は仕事を通じて国民の資産形成を促していきたいと思い、証券会社のリサーチ部門と運用業界を主に見ていた。リサーチ部門は多くの機関投資家にインパクトを与えることで国民の資産形成を後押ししていけると思い志望していた。運用業界も投資信託と作り、運用するので資産形成を後押ししていける業界の１つであると思っていた。

運用業界で仕事に従事したいという思いが強くなった。証券会社のリサーチ部門に関してはMIFID2などの規制の影響で機関投資家への影響力が弱まっていることがわかったので志望度が下がった。その一方、運用業界、特に大和アセットマネジメントは投資信託を普及させていくことで資産形成に大きく貢献できると再確認することができたので志望どは高まった。