ＢＩＰＲＯＧＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全220件） 7ページ目

若手の給与はいいほうだと思います。昇給も5,000～10,000はあるので基本給は満足していました。ただ、ボーナスがずっと大してなく、年収としては多いとは...続きを読む(全446文字)

・当時は残業時間がMAX75時間までしか申請できなかった。
・資格手当てが存在していたが、現在は廃止されてしまったまた資格が評価につながるわけでもないの...続きを読む(全188文字)

グレードにより給与は変動するが、20代は毎年少しずつしかあがらず、40歳くらいまで働かないと大して給与はもらえない。評価は配属される部署(上司)次第だが、...続きを読む(全181文字)

良くも、悪くも古い体質の会社。大企業であり、福利厚生は手厚い。
何事につけても、物事の決定が遅い、進まない、後ろ向きである。新しいことを始めようとすると...続きを読む(全131文字)

賞与は年間で1ヶ月や2カ月という水準です。数年前まで4,5ヶ月は出ていたらしいのですが。
今年度から人事制度が改善(改悪?)され、減給もされるようになり...続きを読む(全181文字)

給料は年功序列的な部分があります。
昔は高給だったようで、その名残で40代後半以降の人たちは役職関係なく、とても良いお給料をもらっているようです。
業...続きを読む(全189文字)

若手の給与は一般的なレベルもしくはそれ以下の水準である。
また、ここ数年の業績低迷により賞与はほとんど出ていない。
今年度から少しずつ良くなってきては...続きを読む(全225文字)

賞与が全社業績に大きく連動しており、近年はかろうじて支給されているという
水準。
個人業績が反映される幅は小さく、孤軍奮闘しても報われることはない。
...続きを読む(全210文字)

中途入社ゆえ、長年経験してきたことではなかったが、ほぼ4年周期で社長が変わっていたため、在籍当時のことでは、評価制度に限らず色々と方針や制度がめまぐるしく...続きを読む(全150文字)

元々外資系の会社だが、年功序列色の強い会社です。
グレード制と定期昇給を両方採用しており、徐々に給与は上がって行きます。
その為、家計設計がしやすいの...続きを読む(全161文字)

研修は短かったが、優しい社員が多かったので、助けてもらいながら成長できた。なんだかんだ頑張ればなんとかなった。わたしは文系出身だったので、INFORMAT...続きを読む(全157文字)

特に若手は出している成果、プロジェクトへの貢献度に対するリターンが全く正当ではなく、能力はないが会社にしがみついている管理職がその分評価され、高い給料をも...続きを読む(全174文字)

基本給、住宅補助については比較的満足している。しかし賞与については不満がある。業績が芳しくないから仕方がない部分もあるが、同業の一部上場企業と比べると明ら...続きを読む(全155文字)

特に満足していた点は無し。
評価制度は形骸化しており、ほぼ年功序列。
キャリアパスは制度上、基準などあるがあまり意識する機会は無い。キャリアについては...続きを読む(全162文字)

福利厚生は非常に良いです。休みは取れますし、残業時間も(人によりますが)それほど多くはありません。平均給与は高いのですが、これは在籍写真の年齢層が高いため...続きを読む(全150文字)

業績下降のトレンドが続いています。5年前、通年で4ヶ月以上あった賞与が、今後2ヶ月分となり、これがしばらく続く見込みです。
ソーシャルネットワークやクラ...続きを読む(全197文字)

給与は一般のSIベンダーと比べるとよいほうかと思われる。
さいきんはグレード制などで給与のベースをあげるのを抑える動きがあり、毎年人事制度も変更している...続きを読む(全169文字)

社員には非常に優しい会社で、自由に働ける雰囲気がよい。ただ、個人の業績による評価が給与にはほとんど反映されず、完全に年功序列の会社である。また、営業職に手...続きを読む(全154文字)

基本的には年功序列の賃金体系。景気や業績が悪化している現在では全体的に昇給や昇進が難しくなっており、上の世代の”詰まり”があるだけに若い人ほど昇給レートは...続きを読む(全153文字)

給料的に安定しているといえば安定している。
良くも悪くも公務員的。働かなくて、不自由ない程度まで給料は勝手に上がる。今のところは。
が、逆に言えば、頑...続きを読む(全200文字)

年度の初めに目標設定を行い、結果面接を行います。システムエンジニアなどは社外に常駐していたりするため、上司と接する機会がまったくなかったりします。その為、...続きを読む(全162文字)

よく見かける平均給与というのが40歳となっていますが、あれは20代と60代がめちゃくちゃ安いために、実際の40代はもっと貰ってます。40代は誰も辞めないで...続きを読む(全164文字)

営業職は残業代がつけられない、あるいはかなり控えめにつけなければいけない部署が多いので、若い世代だとSE職に比べて給料は割安となるケースが多い。ボーナスも...続きを読む(全160文字)

残業代は全額出ます。上司にゴマを擦りまくれば、昇格できます。仕事に関しては二の次で、いかに上司に気に入られるかが勝負でした。
不思議なことに心が弱い人ほ...続きを読む(全160文字)

評価については営業の評価が高く、スタッフは評価が低いのが歴然としている。毎年組織変更を大幅に見直すのが3月の恒例行事になっているが、そこで決まる役職者の顔...続きを読む(全155文字)