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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BIPROGYの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全220件) 9ページ目

BIPROGY株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BIPROGYの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

BIPROGYの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

BIPROGYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

BIPROGYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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4.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

BIPROGYの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 220

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・役職に対して明確な評価基準や会社が求める役割、またその達成度合いを測る確固とした基準は存在しない。
・数字を残していれば当然評価されるが、そうでない場...続きを読む(全188文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪くは無かったと思います。
金融やコンサル系に比べると低いなと感じましたが、
むしろ、20代で期待をしすぎていた部分もあるかと、
今思えば感じます。...続きを読む(全162文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては業績の悪化から減額する一方。昇進昇級に関してはグレード制。各グレードに下限と上限があって評価により給料が決まる。評価が悪くても下限があるため...続きを読む(全182文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応能力制度を持っているが、実際はほとんど年功序列。ただし、能力のない人間は主任クラスから上には上がれない。
労働組合が非常に強いため、福利厚生面での問...続きを読む(全155文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界でみて平均かちょっと上くらい、多くも無く少なくも無く。
賞与は年間4ヶ月が基本だが近年右肩下がり。
ゼロ支給もあり得るため賞与を当てにした住...続きを読む(全159文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社と比較し高いほうだと思います。最近は業績が低迷しているため、ボーナスは減少していますが、安定しています。昇進昇格の評価もフェアだと思います。...続きを読む(全178文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度の枠組みはしっかりしていると思いますが、運用面で物足りなさを感じます。
評価者と被評価者のコミュニケーションがしっかりしていないために、そのよう...続きを読む(全162文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当、扶養手当が手厚いことは満足している。昇進昇級は、バブル期入社の課長クラスが多数いるために、それ以降の社員が昇進しずらくなっている。会社側で評価制...続きを読む(全157文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年は2回の評価がありますが、トップダウンの経営方式なので、会社経営目標は高い階層から少しずつBreakdownされ、最後は個人目標のメインになります。個...続きを読む(全195文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は一般的で、能力評価と業績評価の2つ。評価の時期は3月で、昇給も年に1度4月に実施される。30代前半までは、上がることはあっても下がることはない。...続きを読む(全160文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、給与テーブルとしての「グレード」というものがあり、それがあがれば、大きく給料は上がる。入社して5年~7年ぐらいは、一定のグレードなので、差は出...続きを読む(全234文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については、半期ごとに部署の目標に合わせ個人目標を設定し、設定した各項目ごとに評点をつける、という形で行われます。
個人目標設定、評価のそれぞれのタ...続きを読む(全253文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正当な評価をしてくれます。毎年、個人目標を上司と相談し設定し3カ月ごとに達成度を面接し目標に達しなければ、上司と解決策を相談しながら仕事を進めることを基本...続きを読む(全204文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業代があったので、年収が比較的高かったが、その後残業我欲制された模様。また、シ賞与に関しては毎年減少傾向にあり、年収が下がる社員が多数である。昇給...続きを読む(全153文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラインによると思うが、業績、プロセスよりも人間関係が重要と感じる。どの会社でもそのようなところはあるが、この会社は特に社内の人間関係で決まっていく事が多い...続きを読む(全155文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回、目標設定と、結果評価のタイミングがあります。
相対評価なので、がんばっても評価が思ったほどではないこともあります。
4年間ほど在籍していまし...続きを読む(全155文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列の企業風土となっています。若手ほど薄給で40半ばくらいからは仕事できるできないにかかわらず1本程度はもらっています。長く働く意思があればい...続きを読む(全160文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については所属している部署によって残業代の有無が違うため
そこで差がついてしまう結果となる。
昇進昇給については在籍していたときはランクが上がるた...続きを読む(全159文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり満足はしていないです。会社の経営状況がここ10年近くずっと売り上げが横ばいに推移しており、給与も同じくずっと横ばいの状況です。失われた10年とはよく...続きを読む(全166文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は年々減少傾向にある。ただし、ハイレベルの技術を持った人材が多く在籍しているため、転職によって年収が倍になったという話をよく聞く。
会社の未来は暗い...続きを読む(全158文字)

220件中201〜220件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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BIPROGYの 他のカテゴリの口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

幅広い領域に携われたり、自分でやりたいことに挑戦できる環境が整っているのは魅力に感じた。続きを読む(全44文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

情報通信産業なため低下していくことはないと考える。続きを読む(全25文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

良さそう。面接で出てきた社員さんもワークライフバランスを取りやすいと言っていた。続きを読む(全40文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

育休が取りやすく、復帰率も高いと聞いため。続きを読む(全21文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から年休取得を奨励されており、上司もよほどのことがない限り年金取得に対して干渉はしない。
勤務場所(出社/テレワーク)ついても基本的に自身...続きを読む(全228文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が自分にあっていると感じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも転勤が多い。このご時世転勤を廃止している会社もある中...続きを読む(全150文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の案件についてはリプレース、機能追加など、途切れなく仕事が入る傾向にあると思う。
取引先も大手企業が多く、安定した案件受注が見込める。
【...続きを読む(全226文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方や古い技術を変えようという意識がなく、旧態依然の体制であるため顧客との折衝などのスキルは学べるが新しい技...続きを読む(全107文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

共同コンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

ナツメアタリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,443人
売上高 3701億4200万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 850万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130355

BIPROGYの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。