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とても良い。ボーナスは12か月分に分けられる続きを読む(全22文字)
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3331万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
とても良い。ボーナスは12か月分に分けられる続きを読む(全22文字)
インフラ企業の中でもトップの給与水準をいただける。続きを読む(全25文字)
ボーナスは無いが、安定して給与だという風に捉えている。まだ入社していないため、詳しくは分からないが。続きを読む(全50文字)
原発の事故もあって以前ほどの年収の高さではなくなったと聞いた30歳700くらい続きを読む(全39文字)
年功序列だが安定していて、福利厚生含め待遇は良好です。続きを読む(全27文字)
充分な年収を貰うことができてはいるが、ボーナスがないのが他社と比べたら劣っている点である。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働かなくても職級が下げられることも無く、安定して給与が入るところは良い人とっては良い(その分優秀な人間にしわ寄せがいく)続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列だと思います。一応成績でボーナスに該当する手当の変動がありましたが、微々たる違いで大きな変動...続きを読む(全86文字)
電力業界のなかでは普通より高く30代で600万、40代で年収は900万稼げるが、関電や中電のほうが年収はたかそう。続きを読む(全57文字)
年収は社員の方から話を聞くところそれなりに貰えそうだった。続きを読む(全29文字)
年収は他の地域電力と同じか、少し低いくらいである。年功序列の給与体制である。続きを読む(全38文字)
事務系でもそれなりに給与はもらえるだろう続きを読む(全20文字)
20代で400~500万、40代で1000万目指せるくらいと聞いた。電力会社なのでやはり年功序列はある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
震災前に東電に入社した人は優秀で、大卒理系では数百人。しかも有名大学卒が多い。その中の上澄みが昇格・出世するシステムなのでそりゃあ上司は優秀...続きを読む(全305文字)
年功序列の要素が強いとは感じましたが、インフラ企業としての安定感は抜群で、将来的な生活設計のしやすさを感じました。続きを読む(全57文字)
年功序列。非常に高給というわけではないが、社宅などで支出も少ないため、そこまで困ってそうではない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本給のみでは並程度の水準であるため、結局時間外手当に左右される。
ただし、基本的に忙しい職場が多いため自然と時間外労働が増え、結果としてそ...続きを読む(全244文字)
良くも悪くも年功序列の文化が浸透しているイメージ続きを読む(全24文字)
インフラ系企業として安定した水準。年功的だが徐々に成果主義も導入されている。続きを読む(全38文字)
オープンチャットからの情報ではあるが、ボーナスがないらしい。続きを読む(全30文字)
20代はやはり額面は少ないが見えない給与がいただけるらしい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与は廃止されてしまったものの、やっと震災前の水準まで賃金水準が戻ったため、他企業に比べると、年収は多いほう。様々な諸手当や積立制度もあり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東京電力ホールディングスの年収の良い点は、まず大手インフラ企業として安定した給与水準があることです。特に技術職や管理職になると年収が大幅に上...続きを読む(全484文字)
ボーナスはなく、年俸制であると聞いている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
基本的に業績や普段の通常業務を問題なく行っていれば何事もなく上がっていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって推移してい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
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