この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
震災以後給料、福利厚生ともに削減されているが、それでもなお一流企業の水準を保っている。
特に福利厚生に関しては、東京勤務であれば借り上げ社宅制...続きを読む(全181文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
東京電力ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3331万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
震災以後給料、福利厚生ともに削減されているが、それでもなお一流企業の水準を保っている。
特に福利厚生に関しては、東京勤務であれば借り上げ社宅制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の難易度に比べれば、そこそこ貰えてると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位1割のプレイヤーに支えられているが、それがちゃ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きな失敗をしなければ少しずつではあるが勝手に給料が上がっていく事。
社宅などの福利厚生も充実している為、出費も少なくなるのではと思う。
年俸...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年俸制である。
評価にもよるが、月給は5000円/年程度あがっていく。
震災の前と後では平均年収で100万円ほど下がった印象。
大企業としては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が在籍していた際の上司は、評価について、丁寧なフィードバックをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、所属する部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きな会社なので部署にもよるとは思いますが,上司は余裕があったからかきちんと部下の状況を見てくれていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価内容が明確。卒業大学の派閥は一定程度あるも、社内資格や社外一般(国家)資格により、出世も異なるようで、ある意味公正にみえた。
毎月、取得資...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は年功序列により入社時より上がっていきます。それに加えて職級がありAA級MA級SA級と上がっていき。TM(チームリーダー)・GM(グループ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無い(強いて言うならば、会社にしがみ付いていれば、困らないくらいの給料が払われること。)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
院卒技術職36才で年収850万円。残業は月30時間。半年に1回、住宅助成金として数万円もらえる。
転職エージェントには給与アップを望むのは難し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は大卒でなくても超高給与。年休は100%消化。
でも非正規は大卒でもとても時給が低かったため、
モチベーションを保つのが大変でした。
管理...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
震災により年収は下がっていて、かつての電力会社のような年収は期待できない。大手電力会社を志向するのなら、迷わず他社を志望したほうが良い。評価基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
都内のみならず、国内でも有数の優良企業で、給与の面ではほとんど問題はないと言えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の開始時間が平均的で終了時間も平均的に5時過ぎあたり、残業代もしっかり出て良いと思った。月の残業時間も多くなく全然やっていけると思った。有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列評価制度の典型である。また学歴による差はほとんどないと言っていい。したがって地方採用の高卒社員と本社採用の大学院卒社員が同じ評価テーブ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の能力、実績に関わらず、給料はいまだに年功序列をとっている素晴らしい会社。
自分よりモチベーションや能力が著しく低いが給料だけは上という先...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列を色濃く残した安定した昇給体制。よほどの事がない限り、減俸や降格などは無いと考えて良い。安定した収入環境で将来設計はしやすいと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料はめちゃくちゃ高いと思います。
いろいろな手当てがつくので、それで高いかと思います。
昇給もしっかりするので、給料は普通の会社に比べていい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料に関してはよくも悪くもなかったと思う。
東日本大震災以降は給与が大幅にカットされ生活が苦しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社でもそうだろうが、よほどのことがなければ降格はしない。よって、働かない管理職、またはチームリーダーが結構いる。彼らにしてみればコスパが良い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他社で言う係長クラスになると、900万円位になる。残業を月に40時間もすれば1000万円位まで行く。ただし家族手当などが手厚いので、家族構成に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月収はよかった。震災後ではあったが昇給もあり、賞与も出ていた。住んでいる地域や就業場所によって手当てがついた。過去にサービス残業が問題になった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学歴です。学歴がなければ業務の改善の企画や、社内ベンチャー制度にチャレンジするなど年収を上げるチャンスはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務のレベルに比べて給料が高いと感じられる。最初はそれほど高くないが、昇給が上がるに従って、それほど責任や業務量の負担感がなく、給料が高い。そ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事の有無によらず安定しています。生活に安定を求める人や仕事に多くを求めない人にとっては満足度が非常に高いのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
将来性は低いと思います。ですが、やはり他の新電力よりかは基盤がしっかりしているのでなくなりはしません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝日はしだから休めます。
有給のとりやすさは部署によります。
私は昨年、夏休み休暇も込みで5日しか取れませんでした。本当であれば規定に引っ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しています。自己啓発をするためのお金も出ます。毎年定期的にお金をかけられますので自己啓発できます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業量も部署や上司によってまちまちです。あとは必然的に仕事ができない人ほど残業が増え、なぜか仕事ができる人より給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列なので、仕事ができない社員が普通に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥当性のない評価がなされる会社ですし、将来性も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価は全く公平性がありません。上司の好き嫌いが多いに働いています。
誰かの一派や飲みニケーションという文化がいまだにあるみたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休や育休は男女関係なく取れます。最近は男性社員もかなり育休を取っています。長くて2年程度取得できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妥当性のない評価軸で評価されるので上司もできない人が多いです。セクハラやパワハラも部署によっては横行しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
採用部門によっては入社後にかなり長い研修がある。大卒、高専卒、高卒、関係なく研修センターで合同研修を行うため同期間の結束はかなり強まる。
また...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 38,542人 |
売上高 | 7兆7986億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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