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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP

【地域活性化の舞台、新時代へ】【22卒】 東日本旅客鉄道(JR東日本) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.45015(東京工業大学大学院/女性)(2021/5/20公開)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月20日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 東京工業大学大学院 | 女性

Q.
希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか。(400字)

A.
私は、このインターンシップを通して、国内トップシェアを誇る鉄道会社だからこそできる地域活性化手法を学びたい。なぜなら、貴社の取り組みである「地域再発見プロジェクト」による都市と地域の関係性に興味を抱いたからである。地域外の人を観光客として呼び込みヒトの賑わいをもたらすと同時に、地域資源の発掘や産業・担い手の育成によりモノの価値を生み出し、販売することで、包括的に地域活性化を促す仕組みに更なる可能性を感じた。しかしながら、世界的なコロナウイルスの感染拡大を受け、人々の「移動」や「働き方」に対する価値観が変化し、観光産業のあり方の見直しが迫られている中、鉄道会社としての地域との新たな関わり方の模索が必要不可欠である。したがって、このインターンシップを通して従来の地域活性化の取り組みを学ぶと共に、現在求められている利用者のニーズを考慮した上で、新時代に対応した打開策を検討・提案していきたい。 続きを読む

Q.
こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいることを自由にお答えください。(400字)

A.
一つ目に、学部時代に所属していたダンスサークルでの経験を挙げる。サークル活動の集大成として臨んだ最後の舞台において、40人を超えるメンバーを率いて完成へと導いた。その過程で、モチベーションの違いから振付けの習得に個人差が生じるという課題に直面したが、個人の得意不得意を見極めた上でメンバーに振付けを分担することで、チームを担う一員であるという責任感と緊張感を持たせ、チーム全体のやる気を維持させることができた。二つ目に、大学一年から継続している集団塾でのアルバイト経験を挙げる。これまでに、小学3年生から中学3年生まで幅広く指導してきたが、クラスによって雰囲気や勉強に対する姿勢が全く異なり、その都度どうすれば生徒が楽しく授業に取り組めるかを考え、塾のカリキュラムに捉われずに工夫を凝らしてきた。「次の授業が楽しみ。他の教科も担当して。」といった生徒の声を聞くことも多く、日々やりがいを感じている。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
西武鉄道は鉄道事業と沿線価値創造機能を展開し、さらなる安全性と質の高いサービスの提供、そして沿線価値向上に努めています。その実現に向け、西武鉄道のフィールドを基に、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを具体的に記載してください。(700字)

A.
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公開日:2024年9月18日

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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 70,887人
売上高 2兆7301億1800万円
決算月 3月
代表者 喜勢陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 38.6歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

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