【未来を切り拓く挑戦】【20卒】三菱マテリアルの夏インターン体験記（理系/技術職/電子材料事業）No.3647（東京工業大学大学院/男性）（2018/9/26公開）

世界・国内でもナンバーワンのシェアや技術力を誇るため、今後のキャリアアップやスキルアップを視野にいれた結果。
知ったきっかけは該当企業のホームページやキャリアサイトなどを通じて。
また、1dayインターンシップでありながら、今後の選考にも影響を与えるため。

事前学習は必要なし。
エントリーシートに関して、志望動機や興味のある事業を事前に問われ、提出する必要がある。
多種多様な事業を展開しているため、どの事業のどのような点に興味があるのかを具体的に記述すると通過率は良いかと思います・

電子材料事業の概説とグループワーク

1日目にやったこと

三菱マテリアルの企業規模や事業の概説をうけます。
その後グループワークに入ります。
グループワークでは、企業のプレスリリースを交読して、開発した素材や製品をもとにどのように顧客のニーズにこたえ、そして、利益を創出するのかを検討します。

人事1、5～20年目社員が参加しており、各グループワークの結果に対してフィードバックを行います。

特になし

大学と企業における研究の違いに関しては、特に有意義なフィードバックを得られるかと思います。研究職を志している学生は、参加する価値アリかと思います。
特に社員が実際にどのように考えて研究しているのか、この点についてもフィードバックをエられます。

グループワークの結果を実際にプレゼンテーションします。
グループワークが捗らないとなかなか憂き目にあいます。
特に外交的な学生が少ないグループは苦労しますので、そのような気配を感じ取った場合には率先してグループワークを進めたほうがよい。

研究に対して、企業はどのような視点をもっているのか、これは大学などの研究機関に身をおいていてはなかなか見えてこない点なので、この点に直に触れることができた点は有意義であろう。特に理系学生は、普段のゼミや研究の姿勢、時間の使い方などを見直す機会にもなります。

事前学習は必要ありません。
人に伝わるように、わかりやすく説明する力と、資料を読み込んで議論する力が問われるような気がします。
この点に関しては、普段の研究生活で培ったスキルを活かせますので心配はいらないかと思います。

研究職で活躍できると感じた。社員のバックグラウンドを聞いても、大学時代の専攻と全く異なる分野で活躍している社員がほとんどなので、その点についてこだわる必要はないかと考えたため。
後は、必要となる知識は随時学んでいく意欲があれば十分に貢献できると考えている。

元気で礼儀正しく、快活な理系学生は自分だけだったし、社員さんに名前と顔を覚えて頂けた。
おそらく本選考に進んだ場合、難なく内定が出ると思われる。
問題のある学生のみをふるいにかけている可能性がありますので、肩の力を抜いて望めば可能性は高いと思っている。

圧倒的な資本金と技術力、スタッフの人柄は非常に魅力的で、今後の自身のキャリアパスを考えても、素晴らしい企業であることは疑いようがない。
メーカーを中心とした企業研究を進める上では、確たる基準になる企業であると感じた。キャリアパスを考えると、多角的に事業を展開しており、かつ、非常に高い技術力を誇っているため、ますます志望度はあがった。

1dayインターンシップ参加者あるいは優秀な学生は、長期インターンシップへのお誘いが来ます。どちらのインターンシップにも参加すると、本選考までスムーズに進むと思われます。
大学時代の専攻・研究テーマも特に問われないと感じた。

工業に主眼をおき、化学メーカーの川上、川中、川下のどの地点でどのような仕事をしていきたいのかを考えている段階である。
このため、様々な業界のインターンシップや説明会に参加することで、より深く企業研究を進めていきたいと考えているため、商社・メーカー(BtoB、BtoC)と幅広い。
また、メーカーに限らず、エネルギー・資源業界も視野に入れている。

メーカーに限定していえば、川上・川中・川下において仕事のやりがいや研究職のありようなどが大きく異なっている。
このため、自身の開発した製品や素材、理論などがどのような付加を持ってほしいのか、だれに使ってほしいのかによって選ぶべき企業は大きく異なると感じた。
三菱マテリアルは川上に位置する総合素材メーカーであるため、安定した研究職にはつけるだろう。