【新規事業提案の挑戦】【20卒】双日の冬インターン体験記（理系/winter5daysInternship）No.4114（東京工業大学大学院/男性）（2018/12/11公開）

総合商社業界と実際の自動車販売モデルケースについて総合的に理解できる機会であると思ったため。
また、倍率が極めて高くなる人気業界であり、目指す学生と肩をならべてグループワークやディスカッションをすることで、自分に足りない思考法やアイディアなどを磨くことができると考えたため。

グループディスカッションがあることを知っていたので、商社で働き事業を創出するためにはどのような考え方や物の見方が必要となるか、新聞や業界地図など日頃から研究していた。

応募 → エントリーシート → 最終面接

典型的な質問であったので、面接準備を丁寧に行っている学生は軒並み高評価だったのではないかと考えられる。
自分自身の行動原理を丁寧に説明できれば評価されるであろう。

30秒で自己PRをしてください。

私には理系学生としての軸と画家としての軸があります。絶対的な正しさや価値に対する視点は私らしく、また、私にしかないものであると自負しています。
自らの知識や考え方，価値観を技術を通じて落とし込むことで新たな価値を創出していくことが得意です。この考え方は，自ら価値と事業の創出を行う点において活かすことができると考えています。

大きな挫折経験があれば簡単に教えてください。

高校卒業後，すぐに尊敬する画家のもとに師事し技術を徹底的に磨き上げてきました。ゆくゆくは世界でも指折りのコンセプトアーティストになるべく努力を重ねていきましたが，技術の鈍い向上度と焦りから筆を折りました。
この原因はまだ多くの風景や人，感性に触れていないためでした。この点が要因であると考え、より多くの人々と出会うことができる大学へと進学することで感性を磨き上げようと決意しました。

社長に新規事業を提案せよ

前半にやったこと

前半は総合商社のビジネスモデルに関する講義や、展開事業について具体的な説明があった。後半は，グループに分かれて与えられた課題について徹底的に議論し、一つの答えをだすワークを数日かけて行う。最後に，コンセンサスを発表する。

後半にやったこと

前半は総合商社のビジネスモデルに関する講義や、展開事業について具体的な説明があった。後半は，グループに分かれて与えられた課題について徹底的に議論し、一つの答えをだすワークを数日かけて行う。最後に，コンセンサスを発表する。

人事採用担当

なし

「働くということはどのようなことか」というテーマを与えられ、徹底的に議論した。グループで合意を形成し，担当社員に報告、また、議論することでディスカッションを行った。

最終日の発表に向けて、遅くまでグループワークをした。なかなか議論がまとまらなく、また、疲労もたまっていくので、忍耐力と体力が求められるインターンシップであったと感じる。
ただ、やりとげた達成などはインターンシップに参加したものにしか味わえないため、有意義であると感じた

最終日の発表に向けて、遅くまでグループワークをした。なかなか議論がまとまらなく、また、疲労もたまっていくので、忍耐力と体力が求められるインターンシップであったと感じる。
ただ、やりとげた達成などはインターンシップに参加したものにしか味わえないため、有意義であると感じた。
加えて，レベルの高い学生と熱く議論する機会はなかなか得られないのでこの点においても貴重な経験であったと思う。

自分自身の意見を理論的にかつ、わかりやすく説明する力を普段から養っておくべきだとおもう。私は理系で毎日ゼミがあるのでなれていたが、文系学生には感情的、直感的に意見を述べる姿も見られた。人に説明する力は普段の行動から磨くべきであると痛感した。

従業員数や事業規模などから、若い世代にもチャンスが多く与えられると感じたし，やりがいとプレッシャーを感じながら仕事をすることができそうな環境であると感じた。
特に、働く意欲の高い人間に囲まれて働くことができそうで、この点においても私の人間性に合致していると感じた。

極めて高い倍率であると思われるインターンシップ選考を通過したことから、一定の選考要因にはなっているものと推測される。
ただし、本選考では更に深掘りされたり、一個人として評価されることからさらに業界研究や、企業理念の理解、丁寧な準備が求められる。

総合商社ということもあり、待遇面において申し分ない。このような業界で働くことで自己成長とともにやりがいを常に感じながら仕事をすることができれば、幸せだろうと感じたため。
また、熱意ある世代とともに入社して、ともに高め合いながら仕事に従事することができればさらにレベルアップできると感じた

書類選考ののち、面接とグループワークによって選考を行っていたことから、本選考の選考要因にはなっているものと推測される。
また、高倍率であったようなので無関係ではないと考えられる。

メールなどでセミナーの案内などが届くようだ。また、本選考には一切関係がないと説明があったが、実際には不明である。

理系学生ということもあり、化学メーカーの研究職や生産技術職などを視野にいれていたが、より幅広くバリューチェーンを構築することで社会課題を解決しているビジネスモデルである商社にも興味がある。
川上、川中、川下の化学メーカーや非鉄金属メーカー、専門商社なども視野にいれながら、今回のインターンシップに参加した。

業界に対する深い理解を得ることができたし、メーカーとしての仕事のやりがいと商社のやりがいが別方向のものであると感じた。
仕事を通じて、自分がどのような技術や知識を得ていきたいのか、数年後どのような働き方をしているのか、具体的に考える機会となったため有意義であったと思う。
自己成長とキャリアパスについて考える機会になるため、幅広くインターンシップに参加するようにしている。